{"id":154981,"date":"2017-10-01T16:20:55","date_gmt":"2017-10-01T19:20:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/?p=154981"},"modified":"2017-10-01T16:33:41","modified_gmt":"2017-10-01T19:33:41","slug":"experiencia-rende-salario-maior-mas-mesmo-assim-e-pouco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/experiencia-rende-salario-maior-mas-mesmo-assim-e-pouco\/","title":{"rendered":"Experi\u00eancia rende sal\u00e1rio maior, mas mesmo assim \u00e9 pouco"},"content":{"rendered":"<p><strong>Helena Martins<\/strong><\/p>\n<p>Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que os trabalhadores formais com mais de 65 anos est\u00e3o entre os maiores sal\u00e1rios do pa\u00eds. Se comparar com a m\u00e9dia brasileira de sal\u00e1rios no m\u00eas de agosto, de R$ 1.495,07, a remunera\u00e7\u00e3o dos idosos supera em 32,5% esse valor. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do m\u00eas de agosto, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos idosos foi de R$ 1.981,61.<\/p>\n<p>\u201cEssa \u00e9 uma not\u00edcia muito boa porque mostra que as empresas brasileiras reconhecem a import\u00e2ncia da experi\u00eancia no ambiente de trabalho\u201d, disse o ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, em declara\u00e7\u00e3o publicada no site do \u00f3rg\u00e3o. Na faixa et\u00e1ria entre 50 e 64 anos, onde est\u00e1 classificada parte dos idosos, a remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi superior \u00e0 m\u00e9dia e fechou agosto em R$ 1.727,54.<\/p>\n<p>Em 23 das 27 unidades da federa\u00e7\u00e3o, os idosos ganham mais. Apenas Amap\u00e1 e Rio Grande do Sul n\u00e3o seguem essa l\u00f3gica. Nestes, trabalhadores formais entre 40 e 49 anos t\u00eam as melhores remunera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Outras faixas et\u00e1rias<\/strong> &#8211; De acordo com os dados do Caged, a m\u00e9dia sal\u00e1rial de jovens at\u00e9 17 anos \u00e9 de R$ 771,36 e a de jovens de 18 a 24 anos \u00e9 de R$ 1.210,67. J\u00e1 os trabalhadores formais entre 25 e 29 anos recebem, em m\u00e9dia, R$ 1.504,67 e aqueles de 30 a 39 anos t\u00eam uma m\u00e9dia salarial de R$ 1.666,71. Trabalhadores de 40 a 49 ganham, em m\u00e9dia, R$ 1.710,78. Aqueles com idade entre 60 e 64 anos t\u00eam uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 1.727,54.<\/p>\n<p>A presen\u00e7a dos idosos no mercado de trabalho tamb\u00e9m tem se mostrado mais expressiva. Houve um aumento de 58,8% entre 2010 e 2015 no n\u00famero de trabalhadores formais com mais de 65 anos. Em 2010, eram 361,3 mil idosos com carteira assinada. Cinco anos depois, esse n\u00famero subiu para 574,1 mil. Para o coordenador de Estat\u00edsticas do Trabalho do Minist\u00e9rio do Trabalho, M\u00e1rio Magalh\u00e3es, isso \u00e9 resultado de uma maior longevidade da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cO aumento da longevidade dos brasileiros tem feito com que eles tenham uma vida produtiva tamb\u00e9m mais alongada. Isso, aliado \u00e0 experi\u00eancia adquirida com o tempo, faz com que ocupem cargos de mais alto escal\u00e3o, onde os sal\u00e1rios tamb\u00e9m s\u00e3o mais altos.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Helena Martins Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que os trabalhadores formais com mais de 65 anos est\u00e3o entre os maiores sal\u00e1rios do pa\u00eds. Se comparar com a m\u00e9dia brasileira de sal\u00e1rios no m\u00eas de agosto, de R$ 1.495,07, a remunera\u00e7\u00e3o dos idosos supera em 32,5% esse valor. 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