Quando o grupo franc\u00eas de consultoria tecnol\u00f3gica Altran abriu uma nova filial em Oporto, no norte de Portugal, teve que criar uma campanha de contrata\u00e7\u00e3o original, devido \u00e0 escassez de m\u00e3o de obra qualificada no pa\u00eds.<\/p>\n
A equipe da empresa decidiu receber 50 jovens formados a bordo de um barco ancorado no rio Duero, com vista para o pitoresco cais antigo da cidade e sua emblem\u00e1tica ponte met\u00e1lica, criada por um disc\u00edpulo de Gustave Eiffel.<\/p>\n
“Diante da falta de profissionais no setor tecnol\u00f3gico, tivemos que chamar sua aten\u00e7\u00e3o de uma forma mais atraente”, explica \u00e0 AFP o diretor de Recursos Humanos da Altran Portugal, Ricardo Machado.<\/p>\n
O evento, em julho passado, lhe permitiu cobrir cerca de 20 postos de trabalho. A Altran planeja organizar uma campanha similar neste ano.<\/p>\n
O exemplo do grupo franc\u00eas ilustra as dificuldades enfrentadas pelas empresas para contratar m\u00e3o de obra qualificada em Portugal, cuja recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica \u00e9 freada por uma escassez de talentos.<\/p>\n
O pa\u00eds europeu conseguiu superar a crise da d\u00edvida que, em 2011, o levou \u00e0 beira da quebra e lan\u00e7ou sua economia na recess\u00e3o. Estimulado pelo crescimento do turismo e das exporta\u00e7\u00f5es, o Produto Interno Bruto (PIB) de Portugal cresceu 2,7% em 2017, sua maior alta anual desde 2000.<\/p>\n
A melhoria veio acompanhada de uma queda da taxa de desemprego, situada em 7,9% em janeiro, muito longe do n\u00edvel recorde de 17,5% que tinha alcan\u00e7ado em 2013.<\/p>\n
Fracasso escolar –\u00a0<\/strong>Apesar dos dados positivos, as empresas de setores distintos, como o turismo e a ind\u00fastria t\u00eaxtil, se queixam de dificuldades para contratar trabalhadores qualificados.<\/p>\n Segundo um informa da empresa de consultoria de recursos humanos Stanton Chase, mais da metade dos empres\u00e1rios portugueses (55%) consideram que sua principal dificuldade consiste em encontrar m\u00e3o de obra formada.<\/p>\n “Encontramos em todos os setores uma enorme pen\u00faria de trabalhadores qualificados”, confirma o presidente da principal patronal portuguesa, Antonio Saraiva.<\/p>\n Apesar das reformas educacionais que melhoraram as estat\u00edsticas nacionais nos \u00faltimos anos, o pa\u00eds continua tendo uma das taxas de abandono escolar mais altas da Europa.<\/p>\n Em Portugal, apenas 24% da popula\u00e7\u00e3o adulta tem ensino superior, frente a 34,6% na Fran\u00e7a, 46% no Reino Unidos, segundo dados publicados pela Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e o Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE), composta por 35 pa\u00edses desenvolvidos.<\/p>\n At\u00e9 2022, a ind\u00fastria automobil\u00edstica, chave para a economia portuguesa, necessitar\u00e1 contratar cerca de 10 mil pessoas, um ter\u00e7o das quais dever\u00e3o ter compet\u00eancias t\u00e9cnicas, explicou no m\u00eas passado Jos\u00e9 Couto, presidente da Mobinov, um lobby que representa as 975 empresas do setor.<\/p>\n “N\u00e3o temos em nosso sistema universit\u00e1rio bastante gente com essas qualifica\u00e7\u00f5es”, disse Couto, resumindo o sentimento geral dos participantes de uma confer\u00eancia econ\u00f4mica celebrada em Cascais, pequena cidade litor\u00e2nea situada no oeste de Lisboa.<\/p>\n ‘Pequena revolu\u00e7\u00e3o’ –\u00a0<\/strong>A crise financeira de 2011 e a posterior recess\u00e3o agravaram o problema ao levar muitos jovens formados ao exterior, por falta de oportunidades.<\/p>\n Durante esses anos de dificuldades, Portugal perdeu cerca de um quinto de sua m\u00e3o de obra qualificada, segundo um estudo da Universidade de Coimbra.<\/p>\n Em um informe recente, a OCDE animou Portugal a desenvolver a forma\u00e7\u00e3o profissional para melhorar o potencial de crescimento de sua economia “atenuando as lacunas enfrentadas pelas empresas portuguesas”.<\/p>\n As universidades portuguesas come\u00e7aram a formar mais estudantes, mas ser\u00e1 preciso esperar sua chegada ao mercado de trabalho para que a economia se beneficie disso, explicou o ministro de Economia, Manuel Caldeira Cabral, durante a confer\u00eancia de Cascais.<\/p>\n Na Alemanha, o n\u00famero de pessoas entre 55 e 65 anos com t\u00edtulo universit\u00e1rio \u00e9 tr\u00eas vezes superior ao de Portugal, mas na faixa de idade entre os 25 e os 35 anos, o pa\u00eds ib\u00e9rico “tem uma propor\u00e7\u00e3o de titulados levemente superior \u00e0 da Alemanha”, explicou.<\/p>\n “Isso \u00e9 o que mudou, e \u00e9 uma pequena revolu\u00e7\u00e3o. Isso deveria gerar receitas de produtividade muito importantes no futuro”, afirmou o ministro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quando o grupo franc\u00eas de consultoria tecnol\u00f3gica Altran abriu uma nova filial em Oporto, no norte de Portugal, teve que criar uma campanha de contrata\u00e7\u00e3o original, devido \u00e0 escassez de m\u00e3o de obra qualificada no pa\u00eds. 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