A ado\u00e7\u00e3o do teletrabalho em larga escala ainda depende de mudan\u00e7as culturais tanto das empresas e demais empregadores quanto dos gestores p\u00fablicos, segundo especialistas. Um grupo vem elaborando o texto com incentivos para esta modalidade de ocupa\u00e7\u00e3o, e dever\u00e1 divulgar a primeira vers\u00e3o no final de junho.<\/p>\n
\u201cExiste muito na cabe\u00e7a do gestor achar que, para o cara trabalhar a dist\u00e2ncia, tem que ficar olhando para ver se ele est\u00e1 trabalhando\u201d, disse o presidente da Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (Sobratt), Cl\u00e9o Carneiro, sobre h\u00e1bitos que precisam ser superados.<\/p>\n
Carneiro destacou que s\u00e3o muitos os benef\u00edcios adquiridos no caso de trabalho em casa ou a partir de espa\u00e7os mais pr\u00f3ximos das resid\u00eancias, como escrit\u00f3rios coletivos de trabalho (coworking). \u201cAs pesquisas mostram que por essas raz\u00f5es a produtividade aumenta\u201d, ressaltou.<\/p>\n
Para o presidente da Sobratt, a melhora no desempenho dos trabalhadores est\u00e1 diretamente ligada aos ganhos de qualidade de vida. \u201cMelhoria da qualidade de vida das pessoas, atrav\u00e9s da elimina\u00e7\u00e3o do tempo de deslocamento, elimina\u00e7\u00e3o do stress do tr\u00e2nsito, aumento do tempo para se dedicar \u00e0 fam\u00edlia, desenvolvimento profissional\u201d, disse, ao relacionar o trabalho remoto a uma redu\u00e7\u00e3o dos congestionamentos nas grandes cidades.<\/p>\n
Mudan\u00e7as<\/strong> – O especialista em mobilidade urbana da organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental WRI, Guillermo Petzhold, defende que os empregadores precisam incorporar essa nova maneira de produzir para que possam ocorrer mudan\u00e7as.<\/p>\n \u201cAs organiza\u00e7\u00f5es, sejam empresas privadas ou p\u00fablicas, tamb\u00e9m t\u00eam papel fundamental em influenciar a forma como a gente se desloca\u201d, ressaltou.<\/p>\n Petzhold disse que o Poder P\u00fablico tem papel importante para redirecionar os recursos investidos atualmente no transporte individual. \u201cTamb\u00e9m precisa de um trabalho de mudan\u00e7a cultural de incentivos econ\u00f4micos e de pol\u00edticas p\u00fablicas para que isso seja implementado e gere benef\u00edcios para as nossas cidades\u201d, acrescentou.<\/p>\n Legisla\u00e7\u00e3o<\/strong> – Existem diversas ferramentas que permitem acompanhar o trabalho dos funcion\u00e1rios mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia, segundo o vice-presidente da empresa Mutant, Thiago Paretti. A empresa \u00e9 especializada em desenvolver aplicativos para esse tipo de sistema.<\/p>\n \u201cO colaborador coloca o dedo e se loga [entra no sistema]. Em tempos rand\u00f4micos (aleat\u00f3rios), o aplicativo solicita que o trabalhador coloque o dedo novamente para verificar se \u00e9 ele mesmo durante todo o hor\u00e1rio de trabalho\u201d, exemplificou, sobre tecnologias que permitem n\u00e3o s\u00f3 o monitoramento como a comunica\u00e7\u00e3o remota.<\/p>\n Os poss\u00edveis riscos jur\u00eddicos aos empregados com o trabalho n\u00e3o presencial foram bastante reduzidos com a nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista aprovada no ano passado, de acordo com o presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o, S\u00e9rgio Galindo.<\/p>\n \u201cAgora, a gente tem uma nova avenida. Com a aprova\u00e7\u00e3o da reforma trabalhista conseguimos reduzir drasticamente o risco jur\u00eddico que Havia no teletrabalho. O trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia agora est\u00e1 na CLT [Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho]\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A ado\u00e7\u00e3o do teletrabalho em larga escala ainda depende de mudan\u00e7as culturais tanto das empresas e demais empregadores quanto dos gestores p\u00fablicos, segundo especialistas. Um grupo vem elaborando o texto com incentivos para esta modalidade de ocupa\u00e7\u00e3o, e dever\u00e1 divulgar a primeira vers\u00e3o no final de junho. \u201cExiste muito na cabe\u00e7a do gestor achar que, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":176250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-176249","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasilia"],"acf":[],"yoast_head":"\n