Os idosos brasileiros est\u00e3o adiando a sa\u00edda do mercado de trabalho, segundo levantamento do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) com base nos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (Pnad Cont\u00ednua), apurada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n
Os trabalhadores mais idosos correspondem ao grupo com menor participa\u00e7\u00e3o no total da ocupa\u00e7\u00e3o no Pa\u00eds, mas esse porcentual vem crescendo ao longo do tempo, passando de 6,3% em 2012, quando come\u00e7a a s\u00e9rie da Pnad Cont\u00ednua, para 7,8% em 2018. Segundo o Ipea, o movimento reflete, em parte, o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m uma poss\u00edvel mudan\u00e7a de comportamento dos brasileiros nessa faixa et\u00e1ria sobre suas decis\u00f5es de participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n
“Os dados de transi\u00e7\u00e3o, por sua vez, retratam que o crescimento dos mais idosos na for\u00e7a de trabalho n\u00e3o ocorre porque tem aumentado o n\u00famero destes trabalhadores que est\u00e3o saindo da inatividade e retornando ao mercado de trabalho, e, sim, porque vem recuando a parcela de idosos que decidem sair da for\u00e7a de trabalho e ir para a inatividade, independentemente de estarem ocupados ou n\u00e3o”, apontou o Ipea, na se\u00e7\u00e3o da Carta de Conjuntura sobre o mercado de trabalho divulgada hoje.<\/p>\n
No primeiro trimestre de 2012, 20% dos idosos ocupados que perderam sua coloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho decidiram migrar para a inatividade, enquanto que no mesmo per\u00edodo de 2018 esse porcentual caiu para 16%. Ao mesmo tempo, no primeiro trimestre de 2012, 48% dos idosos que estavam desempregados resolveram aderir \u00e0 inatividade, ao passo que, em 2018, essa fatia recuou para 40%.<\/p>\n
O aumento da presen\u00e7a de trabalhadores mais idosos na for\u00e7a de trabalho foi acompanhado por uma eleva\u00e7\u00e3o semelhante na ocupa\u00e7\u00e3o. No primeiro trimestre de 2012, 28% dos desocupados com mais de 60 anos conseguiram uma coloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, enquanto que esse porcentual foi de 23% em 2018. No entanto, a parcela de idosos que se manteve ocupada durante todo o trimestre aumentou de 80% em 2012 para 83% em 2018.<\/p>\n
Na m\u00e9dia dos \u00faltimos quatro trimestres, do segundo trimestre de 2017 ao primeiro trimestre deste ano, 46% dos trabalhadores ocupados com mais de 60 anos de idade moravam no Sudeste, 56% eram mulheres e 63% se declararam como chefes de fam\u00edlia.<\/p>\n
Apenas 27% deles estavam no mercado formal, enquanto outros 45% atuavam por conta pr\u00f3pria. O com\u00e9rcio absorveu 17% desses trabalhadores, outros 15% estavam na agricultura e 10% atuavam no setor de servi\u00e7os relacionados a educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade.<\/p>\n
Embora 67% deste contingente de trabalhadores tenham apenas o ensino fundamental incompleto, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 inferior aos 71% registrados em 2012. J\u00e1 a fatia de ocupados com mais de 60 anos com escolaridade m\u00e9dia ou superior avan\u00e7ou de 20% em 2012 para 25% em 2018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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