O com\u00e9rcio varejista encerrou 2018 com o maior n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es l\u00edquidas de trabalhadores dos \u00faltimos quatro anos. Entre admiss\u00f5es e demiss\u00f5es, devem ter sido abertas 62 mil vagas com carteira assinada em 2018, segundo proje\u00e7\u00f5es da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio (CNC). Os dados oficiais do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do ano de 2018 fechado devem ser conhecidos nesta quarta, 23.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o aos demais setores, o com\u00e9rcio foi o terceiro maior na expans\u00e3o de vagas em 12 meses at\u00e9 novembro, atr\u00e1s apenas dos servi\u00e7os em geral e servi\u00e7os de utilidade p\u00fablica.<\/p>\n
Apesar de o pior momento do varejo ter ficado para tr\u00e1s, os dois anos seguidos de saldo l\u00edquido positivo de empregos – 2017 e 2018 – conseguiram recuperar s\u00f3 um quarto dos 410 mil postos de trabalho destru\u00eddos na crise. “O lado bom da moeda \u00e9 que estamos nos distanciando da fase mais aguda da crise; o ruim \u00e9 que a recupera\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo lenta”, diz o economista-chefe da CNC, Fabio Bentes, respons\u00e1vel pelas proje\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Como o novo governo est\u00e1 mais preocupado em fomentar o investimento e n\u00e3o o consumo, essa estrat\u00e9gia deve ajudar o varejo s\u00f3 mais para frente, prev\u00ea Bentes. Em 2018, as vendas do com\u00e9rcio devem ter crescido 5,3% e, para 2019, a CNC espera um avan\u00e7o de 5,8%.<\/p>\n
Dos dez segmentos analisados em 12 meses at\u00e9 novembro, supermercados e farm\u00e1cias, setores que vendem itens essenciais como alimentos e rem\u00e9dios, lideraram as contrata\u00e7\u00f5es. O saldo l\u00edquido de vagas abertas pelos supermercados foi de 36,1 mil no per\u00edodo e as pelas farm\u00e1cias foi de 13,8 mil.<\/p>\n
O Carrefour abriu mais de 5,5 mil novas vagas em 2018 para suportar a expans\u00e3o.<\/p>\n
O Grupo DPSP, que inclui as drogarias Pacheco e S\u00e3o Paulo, por exemplo, abriu 110 lojas no ano passado e contratou 1,4 mil trabalhadores. “Se somarmos a abertura de lojas e a reposi\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra, foram 8 mil admiss\u00f5es em 2018”, diz Liliane Cammarano, gerente executiva de RH. Grande parte dos contratados s\u00e3o balconistas, jovens em busca do primeiro emprego.<\/p>\n
A hist\u00f3ria se repete na Raia Drogasil, outra gigante do setor. No ano passado, o Grupo inaugurou 240 lojas e abriu mais 3 mil novas vagas. “Este ano dever\u00e1 ser parecido em admiss\u00f5es”, diz a vice-presidente de RH, Maria Suzana de Souza. Ela ressalta que os \u00faltimos cinco anos foram de expans\u00e3o e, assim como os alimentos, os medicamentos s\u00e3o itens b\u00e1sicos cujo consumo foi mantido, mesmo na crise.<\/p>\n
Fragilidade. Para Bentes, o fato de supermercados e farm\u00e1cias liderarem as contrata\u00e7\u00f5es reflete a fragilidade da recupera\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que estes segmentos s\u00e3o de consumo obrigat\u00f3rio.<\/p>\n
Outro ponto que refor\u00e7a a fragilidade \u00e9 o sal\u00e1rio m\u00e9dio de admiss\u00e3o vigente no varejo em novembro n\u00e3o ter recuperado a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo. Em novembro, o sal\u00e1rio m\u00e9dio dos contratados foi de R$ 1.278,45, com varia\u00e7\u00e3o de 2,6% em 12 meses, ante alta de 4,05% da infla\u00e7\u00e3o. “Com desemprego elevado, as pessoas aceitam um sal\u00e1rio menor”, diz Bentes. A maioria dos admitidos tem em 19 e 24 anos e ensino m\u00e9dio completo, superior incompleto e completo. “\u00c9 o trabalhador jovem, bom e barato.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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