Quando falamos em mulheres ligadas \u00e0 ci\u00eancia, lembramos de nomes como Marie Curie \u2013 Nobel nas \u00e1reas de qu\u00edmica e f\u00edsica, ou das cientistas brasileiras Carolina Bori ou Berta Lutz. Apesar de nomes expressivos, a quantidade de mulheres na ci\u00eancia ainda \u00e9 considerada desigual.<\/p>\n
Segundo o Escrit\u00f3rio das Na\u00e7\u00f5es Unidas para o Espa\u00e7o Exterior (Unoosa), em se tratando de pesquisas sobre ci\u00eancia, tecnologia, engenharias e matem\u00e1tica, as mulheres representam 28,8% desta for\u00e7a de trabalho no mundo, enquanto os homens – 72,2%.<\/p>\n
A gerente de Programas da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) Mulheres, Ana Carolina Querino, atribui esta disparidade a um fen\u00f4meno mundial. Segundo ela, as desigualdades come\u00e7am na primeira inf\u00e2ncia, mas continuam a ser desafio na vida adulta.<\/p>\n
\u201cA quest\u00e3o das mulheres serem as principais responsabilizadas pelas tarefas de cuidados vai promovendo interrup\u00e7\u00f5es e quebras na trajet\u00f3ria acad\u00eamica das mulheres\u201d, diz Ana Carolina Querino.<\/p>\n
A dupla jornada de trabalho \u00e9 apontada tamb\u00e9m em um estudo do Museu de Astronomia e Ci\u00eancias Afins (Mast) como uma das principais causas para o afastamento da mulher da carreira cient\u00edfica.<\/p>\n
Para a professora do Instituto de F\u00edsica da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Carolina Brito, a dupla jornada \u00e9 apenas um dos pontos do chamado efeito tesoura.<\/p>\n
Al\u00e9m deste, ela aponta o preconceito em rela\u00e7\u00e3o a atua\u00e7\u00e3o profissional das mulheres e \u2018\u2019entraves no meio acad\u00eamico que fazem a mulher achar que a \u00e1rea cient\u00edfica n\u00e3o \u00e9 para ela\u2019\u2019, diz.<\/p>\n
\u2018\u2019Quanto mais diversidade – mais qualidade e mais excel\u00eancia na \u00e1rea\u2019\u2019, diz Carolina Brito, que \u00e9 coordenadora do projeto Meninas na Ci\u00eancia no campus ga\u00facho.<\/p>\n
No Brasil, levantamento do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico (CNPQ) aponta diminui\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a feminina \u00e0 medida que os estudos avan\u00e7am. Segundo o CNPQ, em 2020, as mulheres representam 58% do total de bolsas da inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica (para gradua\u00e7\u00e3o) e cai para 35% do total de bolsas de Produtividade em Pesquisa, considerada uma das categorias mais altas.<\/p>\n
Quando o assunto \u00e9 o espa\u00e7o, a astronomia, a representatividade das mulheres \u00e9 ainda menor, de acordo com a Unoosa. S\u00e3o 20% de mulheres e 80% de homens ligados a esta for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n
Para a astr\u00f4noma porto-riquenha, pesquisadora do Observat\u00f3rio do Valongo, no Rio de Janeiro, K\u00e1rin Men\u00e9ndez-Delmestre, estes n\u00fameros podem ser mudados com aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s crian\u00e7as e adolescentes em forma\u00e7\u00e3o escolar.<\/p>\n
Segundo ela, est\u00e1 dentro da escola, no apoio e orienta\u00e7\u00e3o dos professores uma das solu\u00e7\u00f5es para incentivar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres em \u00e1reas cient\u00edficas.<\/p>\n
A gerente da ONU Mulheres acredita que mudar este cen\u00e1rio depende de integra\u00e7\u00e3o entre governo, iniciativa privada e escolas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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