Para 80% dos executivos brasileiros, a pandemia de covid-19 dever\u00e1 causar queda na receita ou no lucro das empresas em 2020. Os dados s\u00e3o da pesquisa Covid-19 CFO Pulse, realizada pela PwC.<\/p>\n
De acordo com o levantamento, para 33% dos executivos ouvidos, a diminui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de 10% a 24,9%; para 20%, de at\u00e9 10%; e para 13%, a queda ser\u00e1 de 25% a 50%.<\/p>\n
Uma diminui\u00e7\u00e3o superior a 50% foi apontada por 4%; 11% disseram esperar queda, mas n\u00e3o souberam precisar o percentual; 13% disseram acreditar que a covid-19 n\u00e3o ter\u00e1 impacto nas receitas; e 7% disseram que haver\u00e1 aumento de receita ou lucro.<\/p>\n
A pesquisa perguntou aos diretores financeiros sobre a expectativa de volta \u00e0 normalidade dos neg\u00f3cios em suas empresas: 28% disseram que ocorrer\u00e1 em um a tr\u00eas meses; 26%, em tr\u00eas a seis meses; 20%, em seis a 12 meses; 17%, em mais de 12 meses; e 9%, em menos de um m\u00eas.<\/p>\n
\u201cNa primeira pesquisa, feita em 20 de abril, ningu\u00e9m entendeu que levaria mais de um ano para as empresas voltarem \u00e0 normalidade. Desta vez, 17% das empresas responderam que levaria mais de 12 meses. Ent\u00e3o, come\u00e7a-se a ter uma vis\u00e3o mais pessimista sobre a dura\u00e7\u00e3o e a extens\u00e3o desta crise\u201d, destacou o s\u00f3cio da PwC Brasil, Luis Ruivo.<\/p>\n
A conten\u00e7\u00e3o de custos continua sendo a principal a\u00e7\u00e3o prevista pelos diretores financeiros das empresas em resposta \u00e0 crise. No Brasil, 87% deles avaliam adotar a medida; 67%, postergar ou cancelar investimentos planejados; 46%, mudar planos de financiar a empresa; e 28%, ajustes no direcionamento.<\/p>\n
Sobre as alternativas que a empresa planeja adotar quando come\u00e7ar a retomada do trabalho em suas instala\u00e7\u00f5es, 80% dos executivos indicaram alterar as medidas de seguran\u00e7a biol\u00f3gica; 80%, melhorar a experi\u00eancia do trabalho remoto; 76%, reconfigurar o local para promover o distanciamento f\u00edsico; e 63% tornar o trabalho remoto uma op\u00e7\u00e3o permanente para fun\u00e7\u00f5es que o permitam.<\/p>\n
\u201cA preocupa\u00e7\u00e3o com o home office, como funcionaria, o impacto disso na produtividade, o bem estar dos funcion\u00e1rios, isso, de uma certa forma, a gente est\u00e1 vendo que vem sendo superado. As empresas est\u00e3o aprendendo a trabalhar de forma remota. No Brasil, 63% planejam tornar o trabalho remoto uma op\u00e7\u00e3o permanente. Ent\u00e3o \u00e9 um avan\u00e7o, est\u00e1 se aprendendo a lidar com o trabalho fora do escrit\u00f3rio\u201d, ressaltou Ruivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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