Cerca de 300 mil pessoas deixaram o trabalho remoto em julho, o que reduziu de 12,7% para 11,7% o percentual de brasileiros em home office, mostra pesquisa do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea), divulgada nesta segunda (21) a partir de dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). Com a redu\u00e7\u00e3o, aumentou a participa\u00e7\u00e3o de brancos e mulheres entre os 8,4 milh\u00f5es de pessoas que continuaram trabalhando de casa.<\/p>\n
A pesquisa mostra que, em maio, 63,7% dos trabalhadores em home office eram brancos, percentual que subiu para 63,8% em junho, e para 64,5% em julho. Desta forma, entre a popula\u00e7\u00e3o preta e parda, o percentual come\u00e7ou em 34,3% em maio, subiu para 34,4% em junho e caiu para 33,8% em julho. Se considerado todo o potencial de teletrabalho no pa\u00eds, 58,3% das vagas s\u00e3o ocupadas por brancos, e 41,7%, por negros.<\/p>\n
As mulheres eram, em maio, 53,6% dos trabalhadores em home office, segundo o Ipea. Essa participa\u00e7\u00e3o cresceu para 55,5% em junho, e para 55,7% em julho. Entre as vagas que poderiam funcionar na modalidade home office, segundo a metodologia da pesquisa, 58,5% s\u00e3o ocupadas por mulheres, e 41,5%, por homens.<\/p>\n
As maiores disparidades encontradas pela pesquisa, entretanto, est\u00e3o nos n\u00edveis de escolaridade e na diferen\u00e7a entre trabalho formal e informal. Entre as pessoas que estavam em home office em julho, 84,1% ocupavam uma vaga formal, e 73,5% tinham n\u00edvel superior.<\/p>\n
A distribui\u00e7\u00e3o et\u00e1ria das pessoas em teletrabalho tamb\u00e9m mostra percentuais desiguais: 1,1% tinha entre 14 e 19 anos; 22,1%, entre 20 e 29 anos; 32,1%, entre 30 e 39 anos; 24,4%, entre 40 e 49 anos; 14,8%, entre 50 e 59 anos; 5,4%, entre 60 e 69 anos; 1%, entre 70 e 79 anos; e 0,1%, com 80 anos ou mais.<\/p>\n
Desigualdades regionais<\/strong> Entre todas as regi\u00f5es brasileiras, o Sudeste possui o maior percentual de trabalhadores em home office, com 14,9%. Esse percentual era de 17,2% em maio, e vem caindo desde ent\u00e3o. No Norte, o teletrabalho era de 7,1% no in\u00edcio da pesquisa e chegou a 4,7% em julho. A \u00fanica regi\u00e3o em que o teletrabalho avan\u00e7ou em julho foi o Sul, onde o percentual subiu de 9,9% em junho para 10,2%.<\/p>\n Pouco mais que a metade (51%) dos trabalhadores brasileiros em home office \u00e9 classificada pela pesquisa como profissionais das ci\u00eancias e intelectuais. Os outros grupos mais presentes s\u00e3o trabalhadores de apoio administrativos (11%), t\u00e9cnicos profissionais de n\u00edvel m\u00e9dio (9%) e diretores e gerentes (8%).<\/p>\n Quando cada uma dessas categorias \u00e9 analisada, a pesquisa mostra que os profissionais das ci\u00eancias e intelectuais em teletrabalho representavam, em julho, 40,1% do total dessas categorias. Entre diretores e gerentes, essa fatia \u00e9 de 22,8% e, entre trabalhadores de apoio administrativo, de 15,7%.<\/p>\n A pesquisa mostra tamb\u00e9m que o setor p\u00fablico (30,5%) e o setor de servi\u00e7os (13,7%) t\u00eam os maiores percentuais de trabalho remoto. Com\u00e9rcio (4,8%), ind\u00fastria (4,6%) e agricultura (0,9%) apresentam percentuais menores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cerca de 300 mil pessoas deixaram o trabalho remoto em julho, o que reduziu de 12,7% para 11,7% o percentual de brasileiros em home office, mostra pesquisa do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea), divulgada nesta segunda (21) a partir de dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). Com a redu\u00e7\u00e3o, aumentou a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":240977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-240976","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nAs unidades da federa\u00e7\u00e3o com maior percentual de trabalho remoto s\u00e3o Distrito Federal (25,2), Rio de Janeiro (19,1%), S\u00e3o Paulo (16,8%) e Para\u00edba (12,7%). Esses s\u00e3o os estados acima da m\u00e9dia nacional de 11,7% de trabalhadores em home office. Por outro lado, Par\u00e1 (3,1%), Maranh\u00e3o (4,3%) e Mato Grosso (5,2%) t\u00eam os menores percentuais.<\/p>\n