De acordo com o Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), existem atualmente 9,3 milh\u00f5es de mulheres \u00e0 frente de uma empresa no Brasil, o que representa 34% de todos os donos e donas de neg\u00f3cios do pa\u00eds. Essas mulheres empreendem com o objetivo de ter uma outra fonte de renda ou para garantir sua independ\u00eancia financeira, e \u00e9 com essa perspectiva que a Secretaria da Mulher desenvolve e promove pol\u00edticas p\u00fablicas visando ao empreendimento feminino.<\/p>\n
Nesta entrevista a titular da pasta, Ericka Filippelli, enfatiza a import\u00e2ncia que a atividade empreendedora e a autonomia econ\u00f4mica t\u00eam para a sociedade feminina, destacando programas como Oportunidade Mulher, Empreende Mais Mulher e Mulheres Hipercriativas, que planeja capacitar 4 mil mulheres por meio de 40 professoras-facilitadoras.<\/p>\n
Confira abaixo a conversa com a secret\u00e1ria, que tamb\u00e9m abordou o Observat\u00f3rio da Mulher, a luta por igualdade e as elei\u00e7\u00f5es para o Conselho dos Direitos da Mulher.<\/p>\n
Como a senhora avalia a participa\u00e7\u00e3o feminina na lideran\u00e7a de neg\u00f3cios e na atividade empreendedora no DF atualmente?<\/strong><\/p>\n Uma das pautas dentro das pol\u00edticas para as mulheres \u00e9 a quest\u00e3o da autonomia econ\u00f4mica, n\u00e3o s\u00f3 na import\u00e2ncia da inser\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado formal de trabalho, como tamb\u00e9m na atividade de empreendedorismo e na ascens\u00e3o de suas carreiras. Isso tem sido um foco das nossas atua\u00e7\u00f5es e do nosso trabalho na Secretaria da Mulher. Hoje n\u00f3s temos um grande desafio, que \u00e9 permitir que elas sejam aut\u00f4nomas. A participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho, assim como a ascens\u00e3o das mulheres a cargos de lideran\u00e7a e chefia, \u00e9 prioridade para n\u00f3s. Tanto que temos uma \u00e1rea, chamada Subsecretaria de Promo\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas para Mulheres, voltada para essas a\u00e7\u00f5es. A gente tem trabalhado intensamente nessas frentes. O mais importante a avaliar hoje \u00e9 a pr\u00f3pria caracter\u00edstica do DF: temos um setor de servi\u00e7os muito forte, h\u00e1 uma participa\u00e7\u00e3o efetiva das mulheres nos cargos p\u00fablicos, mas a gente ainda precisa incentivar a inser\u00e7\u00e3o dessas mulheres no empreendedorismo, compreendendo que a autonomia econ\u00f4mica \u00e9 fundamental para a mulher.<\/p>\n Qual \u00e9 a import\u00e2ncia de estimular a autonomia econ\u00f4mica para a sociedade feminina?<\/strong><\/p>\n Uma mulher que se sustenta tem capacidade de escolha. A gente fala muito dessa quest\u00e3o do enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher, mas a gente tem que olhar o que est\u00e1 por tr\u00e1s muitas vezes; e, como podemos fazer para quebrar esse ciclo de viol\u00eancia, a autonomia econ\u00f4mica \u00e9 uma estrat\u00e9gia. Temos pesquisas, como da Secretaria de Seguran\u00e7a P\u00fablica [SSP], que estuda todos os casos de feminic\u00eddio, identificando que a grande maioria das v\u00edtimas \u2013 e tamb\u00e9m identificamos isso nos nossos n\u00fameros \u2013 est\u00e1 desempregada, ou s\u00e3o estudantes, ou s\u00e3o do lar. Ent\u00e3o a gente precisa incentivar essa atividade econ\u00f4mica, que a mulher possa empreender e conquistar sua autonomia econ\u00f4mica, porque com certeza isso vai assegurar a possibilidade de ela escolher qual o futuro dela, e n\u00e3o ser ref\u00e9m de uma situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Como a Secretaria da Mulher tem trabalhado para prover capacita\u00e7\u00e3o e empreendedorismo para as mulheres?<\/strong><\/p>\n Desde o come\u00e7o do governo, essa \u00e9 a nossa prioridade aqui dentro da secretaria. Tanto \u00e9 que, em julho do ano passado, n\u00f3s criamos um espa\u00e7o voltado para o empreendedorismo e para o acolhimento das mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia. Temos dados dessa c\u00e2mara t\u00e9cnica de monitoramento de feminic\u00eddios que mostram que a grande maioria das mulheres n\u00e3o buscou as delegacias e os equipamentos de atendimento; ent\u00e3o, tivemos que criar alguma estrat\u00e9gia. Tamb\u00e9m h\u00e1 essa car\u00eancia com a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho e o incentivo ao empreendedorismo; ent\u00e3o, surgiu essa necessidade de criar um espa\u00e7o voltado para isso. Nas ag\u00eancias do Trabalhador, inauguramos o Empreende Mais Mulher, onde, al\u00e9m de ter o espa\u00e7o para o incentivo ao empreendedorismo e a capacita\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m temos atendimento psicossocial para mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia. Durante a pandemia, tivemos que encerr\u00e1-lo temporariamente para n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es, mas agora j\u00e1 reabrimos os espa\u00e7os. E temos agora um programa novo, lan\u00e7ado em parceria com a Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Ibero-americanos, que \u00e9 o Mulheres Hipercriativas. Vai ser a possibilidade que a gente vai ter de remunerar 40 professoras-facilitadoras para chegarmos a quatro mil capacita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n E sobre o Oportunidade Mulher? Como \u00e9 o projeto e como a Secretaria avalia o feedback que est\u00e1 recebendo sobre ele?<\/strong><\/p>\n Tamb\u00e9m no contexto de pandemia, tivemos uma reuni\u00e3o com o governador Ibaneis Rocha e os secret\u00e1rios, e ele entregou \u00e0 gente uma miss\u00e3o: ele estava muito preocupado com a quest\u00e3o da autonomia econ\u00f4mica das mulheres e da prote\u00e7\u00e3o delas. Pensando nisso, a gente criou um programa chamado Oportunidade Mulher: por que n\u00e3o ela aprender, empreender e se capacitar em tempos de crise? Esse \u00e9 o objetivo desse programa, que as mulheres em casa possam ter acesso a conte\u00fados program\u00e1ticos voltados para a capacita\u00e7\u00e3o. Buscamos parcerias com a Rede Mulher Empreendedora, Senac, Senai, Fecom\u00e9rcio, BRB, e temos oferecido cursos on-line e gratuitos \u2013 j\u00e1 foram mais de 80. Tem sido um processo muito bonito, mulheres contando seus casos, aprendendo, empreendendo, repensando seus neg\u00f3cios, abrindo novas possibilidades. Estamos recebendo feedbacks muito positivos e gratificantes, mas ainda temos um desafio: n\u00f3s abrimos essa possibilidade porque era o que n\u00f3s t\u00ednhamos no momento, os cursos on-line e a dist\u00e2ncia, mas sabemos que existe uma lacuna, que \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o de mulheres que n\u00e3o t\u00eam acesso \u00e0 internet ou \u00e0 tecnologia. Por isso estamos reabrindo o espa\u00e7o Empreende Mais Mulher, e a ideia \u00e9 que gente busque outros polos nas regi\u00f5es administrativas, para poder suprir essa car\u00eancia.<\/p>\n Muitos dos projetos desenvolvidos para estimular a autonomia econ\u00f4mica feminina t\u00eam o apoio de outras secretarias. Como tem sido o di\u00e1logo com as outras pastas, e qual a import\u00e2ncia de realizar pol\u00edticas p\u00fablicas com parcerias?<\/strong><\/p>\n Essa \u00e9 uma caracter\u00edstica do governador Ibaneis Rocha. Ele tem uma lideran\u00e7a e condu\u00e7\u00e3o do governo sempre voltada para a integra\u00e7\u00e3o das pastas. A Secretaria da Mulher trata de uma pauta transversal, ent\u00e3o a gente tem ampla articula\u00e7\u00e3o com todas as demais secretarias. \u00c9 claro que, quando a gente fala de autonomia econ\u00f4mica, estamos falando da Secretaria de Trabalho, de empreendedorismo, de desenvolvimento econ\u00f4mico \u2013 s\u00e3o pastas muito importantes para n\u00f3s. Al\u00e9m do BRB, que tamb\u00e9m \u00e9 nosso parceiro e criou um cart\u00e3o, chamado Sou Mais Mulher, que reserva um percentual para ser reinvestido em pol\u00edticas para mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia. Essa \u00e9 a nossa forma de atuar, e tem sido bem exitoso e importante.<\/p>\n O GDF lan\u00e7ou recentemente o Observat\u00f3rio da Mulher. Qual a avalia\u00e7\u00e3o que a senhora faz do projeto at\u00e9 o momento, e quais os pr\u00f3ximos passos para melhoria e desenvolvimento da ferramenta?<\/strong><\/p>\n O Observat\u00f3rio da Mulher tem sido buscado por v\u00e1rios estados e \u00e9 refer\u00eancia nacional. N\u00e3o existe nenhuma ferramenta no Brasil que re\u00fana, num s\u00f3 portal, dados da mulher, n\u00e3o s\u00f3 voltados para o enfrentamento da viol\u00eancia, mas tamb\u00e9m para assist\u00eancia social, trabalho, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, al\u00e9m dos pr\u00f3prios dados da Secretaria da Mulher. Ele mostra a vis\u00e3o do GDF de integra\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m a visibilidade que a gente precisa dar aos dados voltados para a maior parte da popula\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o as mulheres. Foi criado um comit\u00ea gestor, e a partir de agora vamos dar um passo al\u00e9m: fazer a an\u00e1lise dos dados e oferecer, para a popula\u00e7\u00e3o, n\u00e3o s\u00f3 os indicadores, mas tamb\u00e9m a avalia\u00e7\u00e3o e, com isso, os encaminhamentos para a cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas para a mulher. Al\u00e9m disso, queremos chamar tamb\u00e9m as organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil [OSCs] e a \u00e1rea acad\u00eamica.<\/p>\n O m\u00eas de agosto marcou a campanha Agosto Lil\u00e1s, de conscientiza\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher. Qual \u00e9 o maior desafio na busca pela igualdade de direitos para as mulheres?<\/strong><\/p>\n Acho que o maior desafio que temos hoje ainda \u00e9 a falta de oportunidade. Precisamos garantir, e \u00e9 por isso que o foco tem que ser a inser\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho, porque quando voc\u00ea fala na promo\u00e7\u00e3o e nesse movimento, voc\u00ea est\u00e1 dando a elas uma possibilidade imensa de serem aut\u00f4nomas economicamente e de promoverem o desenvolvimento. A mulher tem uma outra forma de atuar, que \u00e9 promovendo a fam\u00edlia, os filhos. E, quando voc\u00ea promove a inser\u00e7\u00e3o dessas mulheres na economia, voc\u00ea vai ter um ganho com isso. Existem pesquisas internacionais que comprovam esse argumento. Mas, para a gente falar sobre essa pol\u00edtica, a gente precisa tamb\u00e9m falar sobre outras quest\u00f5es, e \u00e9 a\u00ed que mora o desafio: garantir uma queda no \u00edndice de gravidez na adolesc\u00eancia, investir na qualifica\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e oportunidade no mercado de trabalho para as mulheres, investir tamb\u00e9m na inser\u00e7\u00e3o das mulheres nas ci\u00eancias exatas e tecnologia, que s\u00e3o altamente promissoras. S\u00e3o todas essas pautas que a gente trabalha aqui na Secretaria da Mulher, juntamente com a quest\u00e3o da autonomia econ\u00f4mica.<\/p>\n Este ano, as elei\u00e7\u00f5es para o Conselho dos Direitos da Mulher v\u00e3o receber, pela primeira vez, candidaturas de representantes da sociedade civil para integr\u00e1-lo. Qual a import\u00e2ncia deste movimento feito pelo GDF?<\/strong><\/p>\n Isso \u00e9 dar legitimidade a esse momento e poder abrir espa\u00e7o para a participa\u00e7\u00e3o da sociedade civil. A gente vive, al\u00e9m da pandemia do novo coronav\u00edrus, tamb\u00e9m uma outra, que \u00e9 a quest\u00e3o da viol\u00eancia contra a mulher. A partir do momento em que voc\u00ea abre a possibilidade para que n\u00e3o s\u00f3 o governo sozinho esteja \u00e0 frente de pol\u00edticas para mulheres, mas tamb\u00e9m as organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil participarem \u2013 porque muitas vezes s\u00e3o elas que est\u00e3o l\u00e1 na ponta, vivendo essa experi\u00eancia, atendendo e acolhendo mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia \u2013, com certeza se d\u00e1 mais visibilidade para a pauta, trazendo, com isso, mais contribui\u00e7\u00f5es, fortalecendo essa pol\u00edtica e um conceito, no qual o governador Ibaneis Rocha tem insistido: a viol\u00eancia da mulher n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma quest\u00e3o feminina, mas da sociedade como um todo. Quando o governo traz para si essa responsabilidade e traz as organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil para perto, estamos dizendo o qu\u00ea? Que estamos tamb\u00e9m trabalhando no engajamento da sociedade, para melhorar nossos equipamentos, nossos servi\u00e7os e, mais do que isso, ouvir as demandas e poder atend\u00ea-las.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acordo com o Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), existem atualmente 9,3 milh\u00f5es de mulheres \u00e0 frente de uma empresa no Brasil, o que representa 34% de todos os donos e donas de neg\u00f3cios do pa\u00eds. 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