{"id":290286,"date":"2022-08-13T05:51:08","date_gmt":"2022-08-13T08:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/?p=290286"},"modified":"2022-08-13T05:58:45","modified_gmt":"2022-08-13T08:58:45","slug":"caca-as-bruxas-incendeia-sede-do-brb-em-brasilia-e-na-bahia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/caca-as-bruxas-incendeia-sede-do-brb-em-brasilia-e-na-bahia\/","title":{"rendered":"Ca\u00e7a \u00e0s bruxas incendeia sede do BRB em Bras\u00edlia e na Bahia"},"content":{"rendered":"

Depois de se envolver, num ato supostamente irregular, no caso das deb\u00eantures do Correio Braziliense<\/em> no valor estimado de 75 milh\u00f5es de reais, que teriam passado para as m\u00e3os da fam\u00edlia do ex-senador cassado, condenado e preso por corrup\u00e7\u00e3o Luiz Estev\u00e3o, conhecido na capital da Rep\u00fablica tamb\u00e9m como dono do site Metr\u00f3poles<\/em>, o presidente do Banco de Bras\u00edlia, Paulo Henrique Costa, acaba de arranjar mais sarnas para se co\u00e7ar.<\/p>\n

Trata-se de uma investiga\u00e7\u00e3o, pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, de den\u00fancias de irregularidades trabalhistas, que incluem desde cobran\u00e7as de devolu\u00e7\u00e3o de pagamento de horas extras cumpridas, a ass\u00e9dio moral. Na melhor das hip\u00f3teses, segundo documentos nas m\u00e3os do MPT desde a quarta-feira, 10, ao menos 400 servidores de carreira do BRB viveram ou vivem constrangimentos dessa natureza.<\/p>\n

As acusa\u00e7\u00f5es falam em segrega\u00e7\u00e3o territorial dos empregados considerados indesejados pela alta administra\u00e7\u00e3o do BRB; solv\u00eancia do quadro original da Corregedoria, em raz\u00e3o de il\u00edcita proibi\u00e7\u00e3o f\u00e1tica de investiga\u00e7\u00e3o de dirigentes do banco; substitui\u00e7\u00f5es sem o pagamento da respectiva gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o; exig\u00eancia de realiza\u00e7\u00e3o de atividades em desconformidade com os normativos; insalubridade das ag\u00eancias; exerc\u00edcio da atividade de abastecimento de caixas sem seguran\u00e7a armada nas ag\u00eancias baianas; doen\u00e7as sistem\u00e1ticas da equipe em raz\u00e3o de ass\u00e9dio.<\/p>\n

Tudo isso est\u00e1 acontecendo, segundo as den\u00fancias, desde 2021. O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho deve apurar a exist\u00eancia de um setor composto por empregados \u201cindesejados\u201d pela c\u00fapula do BRB: Tal setor \u00e9 a SUCER, hoje dividida em SUCER e SUREN com a segunda reestrutura\u00e7\u00e3o feita em menos de 3 anos, localizada no Ed. Bras\u00edlia, local separado da nova sede do BRB e sob o comando da pr\u00f3pria Diretora Executiva de Gest\u00e3o de Pessoas (DIPES) desde 2020, que, em alguns casos, faz quest\u00e3o de recepcionar os funcion\u00e1rios indesejados no setor, como forma de intimida\u00e7\u00e3o e humilha\u00e7\u00e3o destes.<\/p>\n

Os empregados e as empregadas que l\u00e1 est\u00e3o s\u00e3o considerados indesejados pela dire\u00e7\u00e3o do banco, especialmente por terem realizado den\u00fancias de irregularidades, por emitirem pareceres t\u00e9cnicos que divergem dos interesses dos dirigentes, alertando sobre riscos de neg\u00f3cios ou de opera\u00e7\u00f5es ou simplesmente por terem desagradado de alguma forma o atual presidente ou diretores do BRB.<\/p>\n

Na documenta\u00e7\u00e3o entregue ao MPT surgem os nomes, como eventuais v\u00edtimas, de:<\/p>\n

Simone Von Kruger de Almeida<\/strong> \u2013 profissional respeitada e conhecida pela sua postura voltada para conformidade em todas as \u00e1reas em que atuou. Estando como gerente de \u00e1rea e Superintendente em exerc\u00edcio por mais de 10 anos, foi enviada para trabalhar na SUCER com ordem expressa para que n\u00e3o estivesse no mesmo pr\u00e9dio que o atual presidente e diretoria do Banco, ordem que foi cumprida pela Superintendente da \u00e1rea de RH \u00e0 \u00e9poca, Cynthia Vieira Ferreira de Freitas e pela Diretora DIPES. A empregada foi rebaixada para o cargo de gerente de equipe no curso de sua licen\u00e7a luto para na SUCER\/CEPAG);<\/p>\n

Wesley Cavalari Henriques<\/strong> \u2013 profissional com vasta experi\u00eancia e relacionamento na \u00e1rea de marketing que era superintendente que tamb\u00e9m foi sumariamente \u201cremovido da presen\u00e7a da presid\u00eancia e diretoria\u201d e alocado como gerente de equipe da SUCER\/CECOT;<\/p>\n

Talita de Sousa Paiva<\/strong> \u2013 foi gerente na \u00e1rea jur\u00eddica antes de ser gerente GEGOC (Corregedoria), atuando sempre pautada na \u00e9tica, normativos e nas leis vigentes, at\u00e9 o momento que houve a dissolu\u00e7\u00e3o da Corregedoria, sendo transferida sumariamente para a SUCER;<\/p>\n

Alexandre Grangeiro<\/strong> \u2013 gerente na \u00e1rea jur\u00eddica por quase dez anos, atuando posteriormente nas Ger\u00eancias de Pessoa Jur\u00eddica e Pessoa F\u00edsica, at\u00e9 o momento que supostamente teria desagradado o Diretor de sua \u00e1rea, posteriormente sendo transferido para a SUCER;<\/p>\n

Wagner Souza<\/strong> \u2013 profissional com enorme experi\u00eancia no BRB, sempre pautado pela \u00e9tica, hierarquia e disciplina, respeitando sempre seus superiores e os normativos, foi transferido para a SUCER ap\u00f3s ter sido surpreendido pelo cancelamento de sua substitui\u00e7\u00e3o retroativamente, que o fez desistir e solicitar o retorno para Bras\u00edlia;<\/p>\n

Simone Mendon\u00e7a Farjado<\/strong> \u2013 Ex-gerente da Corregedoria, setor onde quem n\u00e3o obedece \u00e0s ordens por mais absurdas que sejam, \u00e9 simplesmente expurgado, sendo transferido para a SUCER;<\/p>\n

Adriana Albuquerque <\/strong>\u2013 Advogada de carreira do BRB, cuja atua\u00e7\u00e3o brilhante fora interrompida do jur\u00eddico ap\u00f3s ser assediada pela diretora daquele setor, perseguida por abertura de PAD sem fundamento, e posteriormente transferida para a SUCER, setor que n\u00e3o deveria ter advogados de carreira lotados;<\/p>\n

Jean Felippe Mazepas<\/strong> \u2013 Ex-bra\u00e7o direito da Diretora de Pessoas, que devido \u00e0 sobrecarga de trabalho, adoeceu e saiu de licen\u00e7a. Como a Diretora de Pessoas deixa claro que odeia atestado, o transferiu para a SUCER logo ap\u00f3s o seu retorno;<\/p>\n

\u00cabe Jaqueline<\/strong> \u2013 outra funcion\u00e1ria exemplar, que foi transferida para a SUCER ap\u00f3s adoecer e ser afastada por alguns dias de licen\u00e7a m\u00e9dica;<\/p>\n

Juscelino Fernandes S\u00e1<\/strong> \u2013 Profissional que atua como superintendente h\u00e1 v\u00e1rios anos, que recebeu recentemente a acusa\u00e7\u00e3o de ter agredido um funcion\u00e1rio, e foi transferido para a SUCER at\u00e9 a finaliza\u00e7\u00e3o da averigua\u00e7\u00e3o dos fatos.<\/p>\n

Ainda de acordo com as den\u00fancias, cada um dos exemplos citados acima tem uma hist\u00f3ria espec\u00edfica sobre a discord\u00e2ncia em defender um ou mais projetos de interesse da alta administra\u00e7\u00e3o sempre pautado em estudos e an\u00e1lises que mostravam a incompatibilidade entre o projeto de interesse da diretoria com as melhores pr\u00e1ticas da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n

N\u00e3o obstante, em que pese a diretora DIPES estar acumulando a Diretoria Executiva de Opera\u00e7\u00f5es – DIOPE, \u00e9 inquestion\u00e1vel, diz a acusa\u00e7\u00e3o, o descaso do banco e a permiss\u00e3o de tomada de decis\u00f5es pelo superintendente da Auditoria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o da DIOPE, Heli Jo\u00e3o de Mello. Em que pese tenha sido indicado para ser o Diretor da DIOPE, seu nome sequer foi aprovado, mas seus mandos e desmandos se d\u00e3o constantemente.<\/p>\n

\u00c9 fato not\u00f3rio – acrescenta a documenta\u00e7\u00e3o que chegou ao MPT – que o Superintendente de Auditoria est\u00e1 agindo diretamente no impedimento de transfer\u00eancia de empregados, na remo\u00e7\u00e3o e lota\u00e7\u00e3o de pessoas sem anu\u00eancia ou quaisquer tratativas com os pr\u00f3prios empregados ou gestores imediatos dos empregados (ex: Rayana de Almeida Figueiredo – removida da CEPAG para a GECAF no retorno das f\u00e9rias), ajuste de quadro de pessoal e fun\u00e7\u00f5es das ger\u00eancias vinculadas \u00e0 DIOPE (e-mail formalizando a obriga\u00e7\u00e3o das superintendentes da DIOPE para n\u00e3o fazerem ajustem sem a anu\u00eancia dele), negativa de treinamentos aos empregados (ex: Talita de Souza Paiva – treinamento sobre LGPD), mesmo o banco tendo metas relacionadas \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o de empregados, entre outras coisas que demonstram como a Administra\u00e7\u00e3o do BRB permite que um Superintendente de Auditoria interfira diretamente na tomada de decis\u00f5es de uma Diretoria a qual ele nem pertence, o que demonstra mais uma vez que o ass\u00e9dio moral \u00e9 institucionalizado no BRB.<\/p>\n

Sobre a solv\u00eancia do quadro original de funda\u00e7\u00e3o da Corregedoria, \u00e9 dito que em 2020, foi criada a Corregedoria do BRB que era composta de um Corregedor e uma ger\u00eancia de \u00e1rea chamada GECOG, \u00f3rg\u00e3o que foi criado para ser transparente e independente na investiga\u00e7\u00e3o de irregularidades no \u00e2mbito do BRB. O primeiro gestor foi escolhido supostamente pelo pr\u00f3prio presidente do BRB, com o aval do presidente da Rep\u00fablica Jair Bolsonaro. Vem a ser o agente de Pol\u00edcia Federal Vanderlei Gutierrez, que antes de assumir a Corregedoria do BRB era assessor do ent\u00e3o ministro da Educa\u00e7\u00e3o Abraham Weintraub, que deixou o governo ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo de reuni\u00e3o de Bolsonaro com seus ministros.<\/p>\n

O ent\u00e3o corregedor formou a equipe de atua\u00e7\u00e3o da Ger\u00eancia de \u00c1rea GECOG: Talita de Souza Paiva \u2013 Gerente de \u00c1rea; Renata Georgea da Silva Simao Bomtempo \u2013 Especialista J\u00fanior e substituta da Gerente de \u00c1rea; Barbara Rodrigues Pinheiro \u2013 Especialista J\u00fanior; Angelica de Araujo Alves da Silva \u2013 Especialista J\u00fanior; Andr\u00e9 Carneiro Dourado \u2013 Analista S\u00eanior; Wagner Souza e Silva \u2013 Analista S\u00eanior; Allana Gomes Mateus \u2013 Analista Pleno.<\/p>\n

Entretanto, em janeiro de 2021, sem qualquer aviso pr\u00e9vio ou cuidados necess\u00e1rios que uma \u00e1rea cr\u00edtica como uma Corregedoria deveria receber, Vanderlei foi remanejado do cargo de Corregedor para Consultor da presid\u00eancia, inclusive de forma retroativa. Apesar de ter continuado junto \u00e0 Corregedoria por duas semanas ap\u00f3s o aviso de sua sa\u00edda, n\u00e3o podia mais assinar documentos e foi vedada a concess\u00e3o de substitui\u00e7\u00e3o para que a Gerente de \u00c1rea que o substitu\u00eda em casos de aus\u00eancias ou impedimentos, pudesse dar continuidade aos servi\u00e7os.<\/p>\n

As den\u00fancias enfatizam que tal fato ocorreu pouco tempo ap\u00f3s o recebimento da acusa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio feita por uma advogada contra a Diretora Jur\u00eddica via portal da Ouvidoria do GDF. Essa den\u00fancia foi recebida pelo Superintendente de Auditoria (SUAUD). Ap\u00f3s o recebimento desta den\u00fancia, o Superintendente Suaud (atualmente indicado para ser o Diretor DIOPE) encaminhou a den\u00fancia \u00e0 denunciada, para sua ci\u00eancia e prepara\u00e7\u00e3o de sua defesa.<\/p>\n

Posteriormente, a den\u00fancia foi encaminhada \u00e0 Corregedoria, sendo acompanhada da refuta\u00e7\u00e3o pela denunciada de cada item da den\u00fancia, al\u00e9m de uma auditoria com o resultado de que n\u00e3o havia existido ass\u00e9dio naquele caso, antes mesmo da an\u00e1lise da Corregedoria.<\/p>\n

Considerando o papel primordial da Corregedoria, que deve ser fundamentado na busca da realidade dos fatos com imparcialidade e isonomia entre as partes, o caso foi encaminhado para an\u00e1lise preliminar pela Comiss\u00e3o de Combate ao Ass\u00e9dio Moral e Sexual, que ap\u00f3s o recebimento de mais documentos sobre o caso, solicitou entrevista com as partes para que pudesse colher mais informa\u00e7\u00f5es para an\u00e1lise quanto a abertura ou n\u00e3o de PAD. A diretora denunciada n\u00e3o compareceu a nenhum dos agendamentos feitos pela Comiss\u00e3o.<\/p>\n

A comiss\u00e3o de Combate ao Ass\u00e9dio Moral e Sexual era composta de empregados ocupantes de cargos t\u00e9cnicos da Corregedoria, da Diretoria de Pessoal e da Diretoria de Rede al\u00e9m de membro indicado pelo Sindicato (artigo 8\u00ba do Regimento Interno das Comiss\u00f5es Correcionais vigente \u00e0 \u00e9poca). As normas da Corregedoria, que foram elaboradas com apoio de uma advogada do quadro da DIJUR cedida \u00e0 Corregedoria para essa finalidade, antes mesmo de suas publica\u00e7\u00f5es foram objeto de an\u00e1lise exaustiva pela equipe da Diretoria Jur\u00eddica e devidamente aprovadas, inclusive pela Diretora denunciada. Tudo isso consta no pareceres 606\/2020, 607\/2020, 788\/2020, 819\/2020 e 820\/2020), mas passaram a ser questionadas ap\u00f3s a exist\u00eancia do caso de ass\u00e9dio relatado e um descontentamento anunciado da diretora em se reportar aos t\u00e9cnicos que compunham a Comiss\u00e3o.<\/p>\n

Ocorre, lembra o pedido de investiga\u00e7\u00e3o encaminhado ao MPT, que a possibilidade de um diretor poder ser avaliado pela Corregedoria por meio de uma comiss\u00e3o formada por t\u00e9cnicos e de fato isenta, uma vez que as tentativas de interven\u00e7\u00e3o junto \u00e0 Corregedoria foram frustradas, desagradou n\u00e3o apenas a denunciada, mas tamb\u00e9m o presidente do BRB, que resolveu \u201cdestituir\u201d retroativamente o Corregedor, retirando-o da fun\u00e7\u00e3o, permutando-o com uma de suas consultoras e ent\u00e3o conhecida como amiga da diretora denunciada, de modo que restou preservada a contrapresta\u00e7\u00e3o financeira recebida por Vanderlei e n\u00e3o criou quaisquer desconfortos \u201ccom seus padrinhos\u201d.<\/p>\n

Al\u00e9m do corregedor, outros funcion\u00e1rios foram retirados de seus postos, como a gerente da \u00e1rea, que fora transferida para o setor que o BRB aloca seus funcion\u00e1rios indesejados (SUCER\/CEPAG), dois analistas e uma especialista, que foram alocados em outros setores. Em substitui\u00e7\u00e3o a esses funcion\u00e1rios, foram alocados outros da confian\u00e7a do presidente do BRB, Alessandra Vieira Massa, consultora do presidente e amiga pessoal da denunciada, que passou a ser corregedora e no seu primeiro dia de trabalho efetivo, substituiu o analista s\u00eanior, Andr\u00e9 Carneiro Dourado, permutando-o, sem qualquer tratativa quanto \u00e0s compet\u00eancias do empregado, interesse em atuar em \u00e1rea diversa, restri\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, hor\u00e1rio ou qualquer outro tipo de negocia\u00e7\u00e3o m\u00ednima esperada em um relacionamento profissional, “uma vez que empregado n\u00e3o \u00e9 saco de batatas para ser jogado de um lado para o outro, com uma analista j\u00fanior que auxiliava Alessandra como consultora do presidente”, apontam as den\u00fancias.<\/p>\n

Com uma ordem seca, afirma categoricamente a a\u00e7\u00e3o apresentada ao MPT, o empregado foi chamado na sala da corregedora e informado que a partir da manh\u00e3 seguinte deveria se apresentar na PRESI\/SEGER para assumir novo posto de trabalho e que deveria deixar a Corregedoria a partir daquela data.<\/p>\n

Algumas semanas depois, a Gerente de \u00c1rea, Talita de Souza Paiva, foi informada que deveria deixar seu posto de trabalho no meio do expediente e se apresentar na manh\u00e3 do pr\u00f3ximo dia \u00fatil na SUCER\/CEPAG. Algum tempo depois, a Especialista J\u00fanior, Renata Georgea da Silva Simao Bomtempo e a nova Gerente de \u00c1rea da Gecog (Simone Mendon\u00e7a Fajardo Silveira), essa escolhida pela pr\u00f3pria Corregedora, tamb\u00e9m por motivos desconhecidos, foram descomissionadas. Sendo a primeira lotada em uma \u00e1rea que ela mesma buscou, uma vez que seu descomissionamento se deu durante um afastamento e a Gerente de \u00c1rea Simone foi jogada no mesmo setor onde s\u00e3o alocados os funcion\u00e1rios indesejados (SUCER), perdendo o cargo de Gerente de \u00c1rea e ocupando uma vaga de analista.<\/p>\n

Tais fatos, apontam as acusa\u00e7\u00f5es, “demonstram a fragilidade, a aus\u00eancia de compromisso com a integridade e o descaso com o qual tratam um setor t\u00e3o importante, que deveria ser independente e transparente, mas que hoje representa uma m\u00e1quina de puni\u00e7\u00e3o manipulada a servi\u00e7o da alta administra\u00e7\u00e3o e que se reporta diretamente ao presidente do BRB”.<\/p>\n

As acusa\u00e7\u00f5es v\u00e3o mais al\u00e9m, e sugerem persegui\u00e7\u00e3o contra funcion\u00e1rios. H\u00e1 relatos de um caso espec\u00edfico, que ap\u00f3s ter sido aprovado em processo seletivo, o funcion\u00e1rio que trabalhou por alguns meses na Corregedoria na fun\u00e7\u00e3o de analista s\u00eanior e em substitui\u00e7\u00e3o de especialista J\u00fanior, realizando investiga\u00e7\u00f5es de den\u00fancias e atividades correcionais, que ap\u00f3s ter feito a investiga\u00e7\u00e3o preliminar da den\u00fancia de ass\u00e9dio contra a diretora Hellen Falc\u00e3o, houve a troca de comando da Corregedoria dias depois\u00a0 ele acabou sendo transferido para a CEJUD, setor chefiado pela denunciada.<\/p>\n

Meses depois, a diretora denunciada, extinguiu as vagas de analista s\u00eanior, de forma a for\u00e7ar seu descomissionamento. Sabendo do fato, o funcion\u00e1rio se articulou e conseguiu ser realocado em uma vaga de outra \u00e1rea (GECOA), ficando lotado de forma efetiva no setor de mobilidade (GECOB). Ap\u00f3s esses eventos, o funcion\u00e1rio resolveu participar do processo seletivo de expans\u00e3o do BRB para a Bahia, onde o BRB venceu a licita\u00e7\u00e3o para gerenciar os vultuosos valores referentes aos dep\u00f3sitos judiciais do estado da Bahia, para a fun\u00e7\u00e3o de Gerente Geral (GG).<\/p>\n

O funcion\u00e1rio ficou em primeiro lugar e imediatamente ap\u00f3s o resultado, j\u00e1 foi transferido, onde desempenhou a fun\u00e7\u00e3o impecavelmente por exatos 73 dias. Tudo come\u00e7ou a mudar quando a denunciada, diretora Jur\u00eddica do BRB, come\u00e7ou a frequentar Salvador, quando percebeu que aquele Gerente Geral era o mesmo funcion\u00e1rio que havia acatado a den\u00fancia de ass\u00e9dio contra ela meses antes.<\/p>\n

O comportamento do Superintendente da Bahia, de nome Aldioneto, tamb\u00e9m mudou drasticamente, iniciando um processo claro de persegui\u00e7\u00e3o.\u00a0 preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 que tal processo de expans\u00e3o desenfreada do BRB acaba gerando problemas, pois ag\u00eancias s\u00e3o abertas sem estudos de viabilidade, sem vistorias dos \u00f3rg\u00e3os competentes, funcionam sem vigil\u00e2ncia armada durante um bom tempo, funcion\u00e1rios abastecem terminais sem o aux\u00edlio de vigil\u00e2ncia armada, trabalham em locais insalubres, sem banheiro, sem \u00e1gua pot\u00e1vel, sem copa, sem acessibilidade, sem ar condicionado e at\u00e9 falta de \u00e1gua para beber, muitas vezes, tendo que arcar com a compra de m\u00f3veis, insumos para o funcionamento das ag\u00eancias e servi\u00e7os diversos, por incompet\u00eancia do banco por n\u00e3o ter se preparado para isso, demorando at\u00e9 meses para ressarcir os valores gastos peos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Uma das falhas administrativas cometidas pelo BRB, devidamente apontada na den\u00fancia ao MPT, foi o envio de funcion\u00e1rios para a Bahia sem as devidas certifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para atua\u00e7\u00e3o em tal fun\u00e7\u00e3o, no caso a CPA-20. O banco tinha total ci\u00eancia que mais da metade dos 49 gerentes gerais n\u00e3o possu\u00edam a certifica\u00e7\u00e3o e estipulou um prazo informal para que cada um desses providenciasse a referida certifica\u00e7\u00e3o at\u00e9 o dia 28\/02\/2022.<\/p>\n

Ocorre que no dia 03\/02\/2022, inesperadamente, a pedido dos Superintendentes SUARE e SUPEX, a GEARE enviou um e-mail informando que a substitui\u00e7\u00e3o dos Gerentes Gerais que ainda n\u00e3o haviam sido aprovados na referida Certifica\u00e7\u00e3o estavam sendo sumariamente canceladas retroativamente. Ou seja, o banco cobrou dos empregados que devolvessem gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o efetivamente exercida.<\/p>\n

Banco da irregularidade<\/strong> – Essa atitude desesperada do BRB, acredita-se que foi para tentar descaracterizar as irregularidades do banco de ter enviado funcion\u00e1rios sem os devidos crit\u00e9rios para exercerem a fun\u00e7\u00e3o de Gerente Geral. Ao receber tal e-mail, no calor da emo\u00e7\u00e3o, um dos atingidos redigiu e-mail de desist\u00eancia, afirmando que o custo de vida em Salvador \u00e9 muito alto, por se tratar de uma cidade tur\u00edstica, al\u00e9m de receber valores insuficientes para a subsist\u00eancia naquele lugar, como os valores para custeamento de aluguel, que variam entre R$ 600,00 e R$1.225,00, a depender da fun\u00e7\u00e3o desempenhada.<\/p>\n

Ap\u00f3s redigir o e-mail, o funcion\u00e1rio telefonou para a GEARE e conversou com o funcion\u00e1rio de nome Jones, que informou que apenas estava acatando ordens e que o procedimento n\u00e3o seria revisto. Aquele funcion\u00e1rio ent\u00e3o informou que iria enviar o e-mail de desist\u00eancia, e assim o fez. Duas horas depois, a GEARE voltou atr\u00e1s, e permitiu que os funcion\u00e1rios pudessem tirar a certifica\u00e7\u00e3o at\u00e9 o dia 03\/03\/2022.<\/p>\n

Contudo, o superintendente SUPEX, Aldioneto, encaminhou o e-mail de desist\u00eancia a v\u00e1rias pessoas e setores que n\u00e3o precisavam ser envolvidos naquele assunto, de forma a expor e humilhar o funcion\u00e1rio injustificadamente. Ordenou o retorno a Bras\u00edlia imediatamente, sem qualquer apoio financeiro e de log\u00edstica. Esse superintendente, horas antes, havia o incentivado via telefone a responder o e-mail, de forma a for\u00e7ar a \u00e1rea a voltar atr\u00e1s dessa decis\u00e3o.<\/p>\n

Em consulta ao site da Anbima, pode-se verificar que esses funcion\u00e1rios tiveram at\u00e9 o in\u00edcio de maio como oportunidade para finalizar a certifica\u00e7\u00e3o, direito que foi cerceado a esse funcion\u00e1rio. Outra medida que o Superintendente SUPEX utilizou para o expor foi encaminhar o e-mail de desist\u00eancia para seu superintendente anterior, de forma a questionar se aquele o aceitaria de volta, ato que deveria ser desempenhado exclusivamente pela \u00e1rea de pessoas, que n\u00e3o cabia naquele momento. Horas depois, o funcion\u00e1rio recebeu diversas mensagens de colegas alheios \u00e0 situa\u00e7\u00e3o, que relataram ter recebido o e-mail enviado pelo superintendente, ou at\u00e9 recebido o texto verbalizado via telefone, atividade executada pelo superintendente com o intuito apenas de denegrir a imagem do funcion\u00e1rio.<\/p>\n

Por raz\u00e3o da transfer\u00eancia, o servidor teve que deixar m\u00f3veis comprados no im\u00f3vel que tivera que abandonar. Ao retornar para Bras\u00edlia, foi rebaixado para a fun\u00e7\u00e3o de analista j\u00fanior como forma de retalia\u00e7\u00e3o, teve que devolver todos os benef\u00edcios recebidos, al\u00e9m dos impostos, o que gerou um preju\u00edzo consider\u00e1vel. Desde ent\u00e3o o funcion\u00e1rio est\u00e1 sendo acompanhado por psiquiatra do pr\u00f3prio BRB, que o diagnosticou com transtorno grave de ansiedade ap\u00f3s todo esse ocorrido, quadro cl\u00ednico controlado via medica\u00e7\u00e3o prescrita pela pr\u00f3pria profissional, sem tempo determinado para finalizar o tratamento.<\/p>\n

Mas as den\u00fancias n\u00e3o param por a\u00ed. Deve ser apurado tamb\u00e9m o exerc\u00edcio de substitui\u00e7\u00e3o sem o recebimento da gratifica\u00e7\u00e3o correspondente \u2013 discurso contradit\u00f3rio \u2013 redu\u00e7\u00e3o de gastos com pessoal x aumento de gastos com a alta administra\u00e7\u00e3o: Constantemente s\u00e3o exigidas a\u00e7\u00f5es, em especial das \u00e1reas que comp\u00f5em a SUCER, para redu\u00e7\u00e3o de custos sob a alega\u00e7\u00e3o de que \u201ccada centavo conta\u201d. Sob esse argumento e alegando que as substitui\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00f5es somente seriam concedidas mediante aprova\u00e7\u00e3o do presidente do BRB, a Diretora DIPES suspendeu todas as substitui\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, exceto caixa, na SUCER e outras superintend\u00eancias vinculadas a ela em janeiro de 2022.<\/p>\n

As \u00e1reas da SUCER realizam atividades que envolvem volume consider\u00e1vel de demandas e que a aus\u00eancia de uma pessoa em determinada fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o permite a absor\u00e7\u00e3o da atividade por lateralidade (exemplos: 1 analista s\u00eanior da Cecac consegue aprovar 20 cadastros por dia, 1 analista j\u00fanior da Cepag consegue lan\u00e7ar 30 pedidos por dia. Quando esses empregados se ausentarem, seja por qual motivo for, f\u00e9rias, abonos, etc, algu\u00e9m ter\u00e1 que assumir essa rotina, pois o outro analista detentor da mesma fun\u00e7\u00e3o do setor j\u00e1 est\u00e1 com volume de trabalho comprometido e n\u00e3o consegue acumular seu trabalho com o do colega ausente. Assim um escritur\u00e1rio ou detentor de uma fun\u00e7\u00e3o abaixo acaba por executar a rotina e deveria receber a substitui\u00e7\u00e3o por esse trabalho, mas atualmente n\u00e3o recebe. Essa situa\u00e7\u00e3o resulta em realiza\u00e7\u00e3o constante de atividades de fun\u00e7\u00f5es superiores sem o recebimento devido por isso.<\/p>\n

Segundo os documentos levados ao MPT, em contraposi\u00e7\u00e3o a essa imposi\u00e7\u00e3o de redu\u00e7\u00e3o de custos descabida, a alta administra\u00e7\u00e3o gasta cada vez mais com cria\u00e7\u00e3o de cargos de confian\u00e7a, enxoval para uso da diretoria, eventos restritos da alta administra\u00e7\u00e3o, despesas com viagens em patamares acima do necess\u00e1rio, entre outras coisas, como por exemplo, o presidente do BRB deixou de usar os avi\u00f5es comerciais para usar servi\u00e7os de jatos executivos que representam despesas 1000% ou mais superior ao custo que o banco teria com compras de passagens a\u00e9reas.<\/p>\n

Ao encerrar as den\u00fancias, os signat\u00e1rios dos documentos levados ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho dizem tratar-se apenas de um resumo dos descasos cometidos pelo BRB contra seus funcion\u00e1rios, onde h\u00e1 uma corregedoria que desencoraja servidores a registrarem den\u00fancias, e em v\u00e1rios casos, perseguindo os funcion\u00e1rios denunciantes com indiretas ou at\u00e9 amea\u00e7as formais de demiss\u00e3o.<\/p>\n

Procurado, o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa, n\u00e3o retornou as liga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

*Mat\u00e9ria alterada \u00e0s 4h51 para corre\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Depois de se envolver, num ato supostamente irregular, no caso das deb\u00eantures do Correio Braziliense no valor estimado de 75 milh\u00f5es de reais, que teriam passado para as m\u00e3os da fam\u00edlia do ex-senador cassado, condenado e preso por corrup\u00e7\u00e3o Luiz Estev\u00e3o, conhecido na capital da Rep\u00fablica tamb\u00e9m como dono do site Metr\u00f3poles, o presidente do […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":290289,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[95],"class_list":["post-290286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasilia","tag-capa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=290286"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":290294,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290286\/revisions\/290294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/290289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=290286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=290286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=290286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}