A quarta edi\u00e7\u00e3o da Inclui PcD, feira de empregabilidade para pessoas com defici\u00eancia, que ser\u00e1 realizada de 20 a 22 deste m\u00eas, j\u00e1 contabiliza 3.500 vagas em empresas como Azul, BASF, Bosch, Gerdau, Globo, EY, Heineken, Nexa, Pepsico, Grupo Soma, GPA, Nivea e Ra\u00edzen, entre outras. Empresas e candidatos ainda podem se cadastrar gratuitamente para participar da feira online neste endere\u00e7o.<\/p>\n
Criada em alus\u00e3o ao Dia Nacional da Luta da Pessoa com Defici\u00eancia, comemorado em 21 de setembro, a feira \u00e9 realizada pela startup Egalite, especializada na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. A feira cria uma ponte entre profissionais PcDs e aposta em conex\u00e3o, inclus\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A iniciativa, que surgiu em 2020, visa a reduzir os impactos causados pela pandemia da covid-19, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil o fundador da startup, Guilherme Braga. Naquele ano, a base de dados da empresa tinha 50 mil candidatos.<\/p>\n
\u201cA gente percebeu, em 2020, muito por conta da pandemia, que as empresas estavam olhando para dentro e reduziram muito as oportunidades de emprego para pessoas com defici\u00eancia. Ent\u00e3o, a gente aproveitou a data do 21 de setembro para trazer uma conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o tema e fazer com que as companhias criassem vagas direcionadas para PcDs.\u201d.<\/p>\n
De acordo com Braga, o resultado foi \u201cmuito legal\u201d. No primeiro ano, foram ofertadas mais de 5 mil vagas para pessoas com defici\u00eancia s e mais de 200 empresas participaram. \u201cConseguimos atingir nosso objetivo e estamos partindo para a quarta edi\u00e7\u00e3o da Inclui PcD.\u201d<\/p>\n
Plataforma<\/strong> A meta da 4\u00aa Inclui PcD \u00e9 oferecer 9 mil vagas, que devem ser inscritas pelas empresas at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 15. J\u00e1 os candidatos poder\u00e3o se inscrever at\u00e9 o t\u00e9rmino da feira. Durante todo o per\u00edodo do evento, s\u00e3o oferecidas capacita\u00e7\u00f5es diversas aos candidatos, dadas por especialistas e disponibilizadas tamb\u00e9m de forma gratuita. As capacita\u00e7\u00f5es podem ser acompanhadas pelo site. O conte\u00fado vem sendo aproveitado tamb\u00e9m por muitas empresas. O objetivo \u00e9 conectar as organiza\u00e7\u00f5es com os candidatos. As vagas come\u00e7aram a ser disponibilizadas no dia 1\u00ba deste m\u00eas e v\u00e3o ficar abertas at\u00e9 o fim do m\u00eas.<\/p>\n Braga disse acreditar que a feira atingir\u00e1 o objetivo de ofertar 9 mil vagas nesta edi\u00e7\u00e3o. \u201cOntem, estava em 2.500, j\u00e1 foi para 3.500, e a gente tem a expectativa de finalizar esta semana com mais de 5 mil vagas. O engajamento vai crescendo \u00e0 medida que a feira se aproxima\u201d. No momento, j\u00e1 s\u00e3o 504 empresas cadastradas.<\/p>\n Amadurecimento<\/strong> Egalite<\/strong> Em 2017, foi a primeira empresa do Brasil premiada no Global Grand Challenges Awards (Pr\u00eamio Grandes Desafios Globais) e, no mesmo ano, foi considerada uma das dez startups mais atrativas do Brasil, de acordo com o ranking das 100 Open Startups.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A quarta edi\u00e7\u00e3o da Inclui PcD, feira de empregabilidade para pessoas com defici\u00eancia, que ser\u00e1 realizada de 20 a 22 deste m\u00eas, j\u00e1 contabiliza 3.500 vagas em empresas como Azul, BASF, Bosch, Gerdau, Globo, EY, Heineken, Nexa, Pepsico, Grupo Soma, GPA, Nivea e Ra\u00edzen, entre outras. Empresas e candidatos ainda podem se cadastrar gratuitamente para […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":312376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[161],"tags":[],"class_list":["post-312375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-quadradinho-em-foco"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nNesta edi\u00e7\u00e3o, a feira trar\u00e1 uma novidade, que \u00e9 a possibilidade de as empresas contratarem PcDs durante o ano inteiro e n\u00e3o somente uma vez no ano. Isso poder\u00e1 ser feito pela plataforma incluipcd.com.br, que ser\u00e1 lan\u00e7ada oficialmente durante o evento. A Egalite vai continuar realizando a feira em comemora\u00e7\u00e3o ao 21 de setembro, mas as vagas estar\u00e3o dispon\u00edveis durante todo o ano.<\/p>\n
\nNa avalia\u00e7\u00e3o de Guilherme Braga, a ideia de inclus\u00e3o est\u00e1 amadurecendo nas empresas brasileiras. \u201cCom certeza. A gente v\u00ea, ano a ano, o n\u00famero de inclus\u00f5es aumentar. Claro que o ritmo poderia ser mais acelerado, mas hoje existem mais de 5 mil pessoas com defici\u00eancia no mercado formal de trabalho. Entendemos que a quest\u00e3o de cultura e o pr\u00f3prio interesse das empresas sobre o tema vem crescendo muito, n\u00e3o s\u00f3 por uma quest\u00e3o legal da Lei de Cotas, mas tamb\u00e9m pela companhia acreditar na valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade e inclus\u00e3o dentro das organiza\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n
\nCriada em 2010, a Egalite \u00e9 uma startup especializada na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. A empresa j\u00e1 capacitou e empregou mais de 14 mil pessoas em todo o pa\u00eds.<\/p>\n