Em sua candidatura \u00e0 vice-presid\u00eancia da OAB-DF em \u00c1guas Claras, a advogada Karla Henriques destaca a import\u00e2ncia de promover a valoriza\u00e7\u00e3o da mulher advogada. Em entrevista, Karla afirma que sua chapa tem como prioridade fortalecer o papel das mulheres na OAB, com iniciativas que ampliem o acesso a oportunidades de desenvolvimento e lideran\u00e7a. \u201cQueremos criar redes de apoio e mentoria, incentivar a participa\u00e7\u00e3o ativa das advogadas em comiss\u00f5es e eventos, al\u00e9m de promover workshops voltados para o aprimoramento t\u00e9cnico e pessoal\u201d, explica a candidata, ressaltando que esse trabalho j\u00e1 vem sendo realizado durante sua atua\u00e7\u00e3o na Comiss\u00e3o da Mulher Advogada.<\/p>\n
Karla reconhece que o mercado jur\u00eddico ainda apresenta desafios significativos, como a busca por igualdade salarial e o reconhecimento da maternidade sem preju\u00edzos \u00e0 carreira. Para isso, a OAB \u00c1guas Claras pode oferecer apoio por meio de pol\u00edticas inclusivas que valorizem as habilidades e o potencial das advogadas. \u201cPretendemos tamb\u00e9m fortalecer o di\u00e1logo sobre quest\u00f5es de g\u00eanero, para que advogadas se sintam seguras e valorizadas\u201d, afirma.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua trajet\u00f3ria, Karla destaca sua experi\u00eancia como presidente da Comiss\u00e3o de Combate \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica e seu compromisso com a justi\u00e7a social. \u201cOuvir as particularidades das advogadas \u00e9 essencial para criar solu\u00e7\u00f5es eficazes. Acredito que pol\u00edticas de valoriza\u00e7\u00e3o da maternidade e do equil\u00edbrio entre carreira e vida pessoal podem ser implementadas\u201d, aponta.<\/p>\n
A advogada tamb\u00e9m menciona a import\u00e2ncia de implementar pol\u00edticas que apoiem a maternidade e o bem-estar das advogadas, respeitando o equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional. \u201cPretendemos criar uma rede de apoio que inclua orienta\u00e7\u00e3o para advogadas-m\u00e3es e programas de capacita\u00e7\u00e3o com hor\u00e1rios flex\u00edveis\u201d, enfatiza.<\/p>\n
Karla acredita que a OAB deve adotar uma postura ativa contra o ass\u00e9dio e a discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero. Para isso, prop\u00f5e programas de conscientiza\u00e7\u00e3o e melhorias nos canais de den\u00fancia. \u201cVamos trabalhar para que todos tenham conhecimento sobre direitos e responsabilidades, garantindo um ambiente jur\u00eddico respeitoso e seguro\u201d, destaca.<\/p>\n
A candidata tamb\u00e9m ressalta a necessidade de incentivar a presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. \u201cA OAB-\u00c1guas Claras deve ser uma facilitadora ao criar programas que encorajem mulheres a assumirem posi\u00e7\u00f5es de destaque\u201d, afirma, comprometendo-se a dar visibilidade a exemplos de sucesso.<\/p>\n
Para Karla, as a\u00e7\u00f5es imediatas s\u00e3o essenciais para um ambiente mais inclusivo e seguro. \u201cProponho a cria\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de ambiente seguro para advogadas e estagi\u00e1rias, com a\u00e7\u00f5es de apoio psicol\u00f3gico e campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o. O lema da nossa gest\u00e3o \u00e9 uma OAB para todos\u201d, conclui.<\/p>\n
Com um olhar voltado para o futuro, Karla Henriques quer transmitir uma mensagem de confian\u00e7a e persist\u00eancia para os jovens advogados. \u201cNossa chapa prop\u00f5e pol\u00edticas voltadas para a nova gera\u00e7\u00e3o, incluindo o programa de Resid\u00eancia Jur\u00eddica, que oferecer\u00e1 treinamentos pr\u00e1ticos e oportunidades de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho\u201d, finaliza.<\/p>\n
Com propostas que visam a inclus\u00e3o e a valoriza\u00e7\u00e3o da advocacia, Karla Henriques se apresenta como uma for\u00e7a transformadora na OAB-DF, buscando um futuro mais justo e igualit\u00e1rio para todas as advogadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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