{"id":349957,"date":"2025-03-12T00:22:48","date_gmt":"2025-03-12T03:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/?p=349957"},"modified":"2025-03-12T07:24:39","modified_gmt":"2025-03-12T10:24:39","slug":"arcos-dorados-celebra-o-avanco-rumo-a-igualdade-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/arcos-dorados-celebra-o-avanco-rumo-a-igualdade-de-genero\/","title":{"rendered":"Arcos Dorados celebra o avan\u00e7o rumo \u00e0 igualdade de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"<p>Ao comemorar o Dia Internacional da Mulher, o mundo tem a oportunidade de refletir sobre os avan\u00e7os que conseguimos alcan\u00e7ar como sociedade, mas tamb\u00e9m de reconhecer o quanto ainda falta percorrer. Para a Arcos Dorados, essa \u00e9 uma ocasi\u00e3o para celebrar a pot\u00eancia e a resili\u00eancia das mulheres em n\u00edvel global, mas, de maneira especial, para valorizar as nossas colaboradoras, que, com seu talento, dedica\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o, contribuem todos os dias para o fortalecimento e crescimento de nossa organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na Arcos Dorados, entendemos que a igualdade de g\u00eanero n\u00e3o pode ser apenas uma aspira\u00e7\u00e3o, mas uma pr\u00e1tica mensur\u00e1vel, concreta e vis\u00edvel. Percorremos um caminho com passos firmes rumo \u00e0 equidade, alcan\u00e7ando uma cultura que n\u00e3o s\u00f3 promove a igualdade de oportunidades, mas que assegura que essas oportunidades sejam acess\u00edveis, reais e livres de barreiras invis\u00edveis.<\/p>\n<p>Nosso maior desafio n\u00e3o est\u00e1 propriamente na representatividade de g\u00eanero, uma vez que j\u00e1 somos uma empresa diversa, sendo a maioria dos colaboradores, mulheres. Representamos 20 pa\u00edses, diversos idiomas e o contexto cultural e social de cada pa\u00eds. Por outro lado, encaramos como desafio identificar e, principalmente, eliminar as barreiras invis\u00edveis que costumam dificultar o crescimento e desenvolvimento das mulheres.<\/p>\n<p>H\u00e1 seis anos, fundamos o Comit\u00ea de Diversidade e Inclus\u00e3o e, dentro dele, a Rede de Mulheres, como um espa\u00e7o fundamental para analisar quest\u00f5es de g\u00eanero e impulsionar o desenvolvimento profissional das nossas mulheres em todos os n\u00edveis. Os resultados falam por si: a participa\u00e7\u00e3o das mulheres em fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a dentro da empresa alcan\u00e7ou um crescimento de dois d\u00edgitos, desde ger\u00eancia \u00e0 dire\u00e7\u00e3o. Hoje, nossas colaboradoras lideram \u00e1reas estrat\u00e9gicas da empresa, desde a opera\u00e7\u00e3o em diversos mercados da regi\u00e3o, at\u00e9 departamentos essenciais como o Digital, Recursos Humanos, Cadeia de Suprimentos, Rela\u00e7\u00f5es Governamentais, Log\u00edstica e muitos outros. Cada vez mais, temos mulheres gerenciando restaurantes McDonald&#8217;s na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>Nossa celebra\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas pelos n\u00fameros, mas pelo significado que a maior representatividade feminina no mercado de trabalho traz. A inclus\u00e3o de g\u00eanero n\u00e3o beneficia apenas as mulheres e sim a sociedade como um todo. Empresas que promovem a inclus\u00e3o na pr\u00e1tica est\u00e3o, na realidade, contribuindo para um futuro melhor e mais justo. Quando n\u00f3s, mulheres, temos as mesmas oportunidades de desenvolvimento, nossas fam\u00edlias tamb\u00e9m prosperam, assim como as comunidades em que vivemos e, portanto, a pr\u00f3pria economia local. No final, sa\u00edmos todos ganhando.<\/p>\n<p>Sabemos que ainda h\u00e1 muito a ser feito. O caminho para a igualdade de g\u00eanero continua desafiador e embora existam in\u00fameros obst\u00e1culos, seguimos empenhados, com medidas pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gicas. Temos um Comit\u00ea especializado e que est\u00e1 atento \u00e0s particularidades de cada regi\u00e3o, por isso estabelecemos parcerias e acordos com governos, organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil e at\u00e9 mesmo organismos internacionais, com o objetivo de garantir a igualdade de g\u00eanero em todos os nossos processos. \u00c9 com muito orgulho que digo que podemos contar com uma equipe diversa e talentosa, tornando-se, a cada dia, um exemplo de que \u00e9 poss\u00edvel conquistar objetivos incr\u00edveis quando somos movidos por um prop\u00f3sito real: o de construir um mundo em que a Diversidade e a Inclus\u00e3o n\u00e3o representam um ideal distante, mas sim uma realidade concreta e, portanto, muito celebrada!<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p><strong>Marlene Fernandez del Granado \u00e9 Vice-presidente Corporativa de Rela\u00e7\u00f5es Governamentais e L\u00edder do Comit\u00ea de Diversidade e Inclus\u00e3o da Arcos Dorados, empresa que opera o McDonald&#8217;s em 20 pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Caribe.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao comemorar o Dia Internacional da Mulher, o mundo tem a oportunidade de refletir sobre os avan\u00e7os que conseguimos alcan\u00e7ar como sociedade, mas tamb\u00e9m de reconhecer o quanto ainda falta percorrer. 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