Delegados e agentes (que n\u00e3o se ‘bicam’, no jarg\u00e3o policial) da Pol\u00edcia Federal se uniram pela primeira vez para repudiar oficialmente o ‘joguinho’ criado pelo diretor da institui\u00e7\u00e3o, Andrei Passos Rodrigues, desafiando a categoria a produzir mais. Em troca, seriam oferecidos diferentes pr\u00eamios.<\/p>\n
Em mensagem contundente, os servidores da pol\u00edcia mais respeitada do Brasil d\u00e3o a entender que o diretor-geral n\u00e3o tem mais o que fazer. A categoria fala de uma for\u00e7a desmantelada, com um efetivo em permanente estado de estresse, e delegacias e ve\u00edculos sucateados.<\/p>\n
Segundo delegados e agentes, a situa\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito da Pol\u00edcia Federal \u00e9 preocupante. “(…) o policial, j\u00e1 t\u00e3o estressado e desgastado nos \u00faltimos anos, (agora \u00e9) submetido a uma competi\u00e7\u00e3o que aumenta a press\u00e3o por resultados, competitividade interna, estresse, sem que se tenha qualquer resultado qualitativo como consequ\u00eancia”, enfatiza trecho da mensagem. Uma c\u00f3pia foi encaminhada ao ministro da Justi\u00e7a, Ricardo Lewandowski.<\/p>\n
Leia a seguir o teor do documento:<\/p>\n
A Sua Excel\u00eancia o Senhor<\/em><\/strong> Senhor Diretor-Geral,<\/em><\/p>\n A Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Delegados de Pol\u00edcia Federal -ADPF tomou conhecimento por meio de seus associados que a Pol\u00edcia Federal lan\u00e7ou recentemente o chamado “Desafio COGERDICOR 2025”, com o objetivo de aumentar a produtividade das unidades da institui\u00e7\u00e3o na sua principal seara, a de Pol\u00edcia Judici\u00e1ria. Segundo consta em mensagem da Dire\u00e7\u00e3o-Geral, o aludido projeto visa estabelecer uma competi\u00e7\u00e3o entre as Superintend\u00eancias Regionais, visando um melhor desempenho nos indicadores de opera\u00e7\u00f5es deflagradas, de per\u00edcias efetivadas e de pol\u00edcia judici\u00e1ria em sentido amplo.<\/em><\/p>\n Al\u00e9m dos objetivos destacados, percebe-se que o escopo do projeto \u00e9 tamb\u00e9m gerar o sentimento de integra\u00e7\u00e3o, pertencimento, comprometimento e incremento da cultura institucional, ou seja, tem o objetivo de aumentar o v\u00ednculo pessoal do servidor para com \u00f3rg\u00e3o policial.<\/em><\/p>\n Entretanto, n\u00e3o obstante a busca de melhorias dos indicadores de gest\u00e3o por parte da Pol\u00edcia Federal, iniciativa sempre louv\u00e1vel, n\u00e3o nos parece minimamente razo\u00e1vel que o diminuto efetivo policial, j\u00e1 t\u00e3o estressado e desgastado nos \u00faltimos anos, seja submetido a uma competi\u00e7\u00e3o que aumenta a press\u00e3o por resultados, competitividade interna, estresse, sem que se tenha qualquer resultado qualitativo como consequ\u00eancia.<\/em><\/p>\n Nesse diapas\u00e3o, \u00e9 imperioso observar que o presente desafio vai na contram\u00e3o de tudo que a pr\u00f3pria Administra\u00e7\u00e3o vem realizando no \u00e2mbito do Programa Rosa dos Ventos, que visa descomprimir, desestressar, acolher os policiais e administrativos integrantes da institui\u00e7\u00e3o, pois a atividade policial, indiscutivelmente, j\u00e1 carrega em seu seio elevada carga de estresse.<\/em><\/p>\n Querer incrementar um projeto que vai exigir um desfor\u00e7o qualificado, isto \u00e9, um trabalho al\u00e9m do normalmente j\u00e1 executado pelos Delegados, com um efetivo pequeno, em paradoxo com o constante aumento de atribui\u00e7\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o, \u00e9 completamente antag\u00f4nico ao sentimento de integra\u00e7\u00e3o, pertencimento, comprometimento e valoriza\u00e7\u00e3o da atividade de pol\u00edcia judici\u00e1ria que se busca com o projeto.<\/em><\/p>\n Na mesma toada, \u00e9 gritante a efetividade dos trabalhos desenvolvidos pelas Autoridades Policiais na seara de Pol\u00edcia Judici\u00e1ria, dado facilmente observado nas divulga\u00e7\u00f5es diuturnas feitas pela imprensa e pela pr\u00f3pria dire\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Federal, sendo desnecess\u00e1ria a tentativa de estabelecimento de mais uma ferramenta de controle de “produtividade”, de mais uma \u201cmeta\u201d, uma vez que j\u00e1 existem diversas metas e indicadores previstos normativamente pelo \u00f3rg\u00e3o.<\/em><\/p>\n O que se v\u00ea \u00e9 um grande distanciamento entre os anseios da Administra\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Federal e o seu corpo funcional, visto que se pretende instaurar um desafio em que a esmagadora maioria dos servidores n\u00e3o quer participar, ganhar ou tem interesse nos \u201cpr\u00eamios\u201d que vem sendo divulgados em v\u00e1rias unidades regionais. Ressalte-se que alguns \u201cpr\u00eamios\u201d divulgados, inclusive por parte da imprensa, causam constrangimentos e desconforto na maior parte dos servidores.<\/em><\/p>\n Assevere-se que, em outras institui\u00e7\u00f5es, qualquer aumento de produtividade ou assun\u00e7\u00e3o de maior carga de trabalho tem como reflexo a justa retribui\u00e7\u00e3o em pec\u00fania, como os honor\u00e1rios da AGU, os b\u00f4nus de arrecada\u00e7\u00e3o da Receita Federal e o ac\u00famulo de acervo do Judici\u00e1rio e Minist\u00e9rio P\u00fablico. Na Pol\u00edcia Federal, os “pr\u00eamios” ofertados s\u00e3o miss\u00f5es ou recompensas log\u00edsticas (viaturas e eletr\u00f4nicos) que constituem obriga\u00e7\u00f5es naturais do \u00f3rg\u00e3o. Em s\u00edntese, deve a Dire\u00e7\u00e3o-Geral buscar uma verba indenizat\u00f3ria que, verdadeiramente, recompense o trabalho excepcional e extraordin\u00e1rio do \u00f3rg\u00e3o.<\/em><\/p>\n Para haver pertencimento e comprometimento institucional \u00e9 necess\u00e1rio que primeiramente a administra\u00e7\u00e3o cumpra com mais efic\u00e1cia os compromissos para com seu efetivo. Nos \u00faltimos meses, o problema relativo a m\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o dos recursos atinentes ao pagamento da disponibilidade volunt\u00e1ria para o servi\u00e7o em detrimento do repouso remunerado (sobreaviso) vem gerando grande desgaste e imenso descontentamento por parte dos Delegados de Pol\u00edcia Federal, posto que est\u00e3o sendo efetivados pagamentos para atividades que n\u00e3o constavam em escalas anteriores \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o legal da indeniza\u00e7\u00e3o em apre\u00e7o.<\/em><\/p>\n A preocupa\u00e7\u00e3o da ADPF com o tema (sobreaviso) j\u00e1 foi demonstrada em diversos expedientes enviados \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o-Geral da Pol\u00edcia Federal e nas a\u00e7\u00f5es propostas perante o Poder Judici\u00e1rio, a fim de regularizar a situa\u00e7\u00e3o, posto que o or\u00e7amento previsto para 2025 de R$ 47.200.000,00, estampado na A\u00e7\u00e3o 00UI est\u00e1 ainda pendente de aprova\u00e7\u00e3o pelo Congresso Nacional. Ressalte-se que seguindo o modelo equivocado de pagamento atual, o recurso dedicado acabar\u00e1 aproximadamente em junho.<\/em><\/p>\n A situa\u00e7\u00e3o de falta de recursos para o pagamento da indeniza\u00e7\u00e3o da disponibilidade volunt\u00e1ria \u00e9 absurda, beirando o enriquecimento il\u00edcito da Uni\u00e3o, impactando diretamente na presteza do servi\u00e7o, motiva\u00e7\u00e3o, engajamento, na sa\u00fade e na qualidade de vida da for\u00e7a policial.<\/em><\/p>\n Por todo o exposto, o Conselho de Diretores Regionais aprovou o envio de mensagem aos Delegados de Pol\u00edcia Federal, associados da ADPF, informando da orienta\u00e7\u00e3o da Entidade para que o chamado \u201cDesafio COGER-DICOR 2025\u201d seja desconsiderado, n\u00e3o aderindo-se a qualquer ferramenta de competi\u00e7\u00e3o que possa causar ainda mais desgastes ao diminuto efetivo da Pol\u00edcia Federal, bem como o envio deste of\u00edcio \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o-Geral para a imediata suspens\u00e3o do citado projeto.<\/em><\/p>\n A ADPF reitera que o pagamento da indeniza\u00e7\u00e3o relacionada ao sobreaviso seja regulada de forma adequada, com a elabora\u00e7\u00e3o de escalas que de fato sejam necess\u00e1rias para o bom andamento do servi\u00e7o prestado pela Pol\u00edcia Federal, notadamente pela falta de disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria para arcar com despesas atinentes a atividades que n\u00e3o necessitam de forma premente de servidores em regime de sobreaviso.<\/em><\/p>\n ………………………………………<\/p>\n Marta Nobre \u00e9 Editora Executiva de Notibras<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Delegados e agentes (que n\u00e3o se ‘bicam’, no jarg\u00e3o policial) da Pol\u00edcia Federal se uniram pela primeira vez para repudiar oficialmente o ‘joguinho’ criado pelo diretor da institui\u00e7\u00e3o, Andrei Passos Rodrigues, desafiando a categoria a produzir mais. 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