Nas redes sociais, a batalha contra o fim da escala 6×1 j\u00e1 est\u00e1 praticamente perdida. A ampla maioria da popula\u00e7\u00e3o entende que ter duas folgas semanais n\u00e3o \u00e9 luxo, \u00e9 uma quest\u00e3o b\u00e1sica de humanidade. Trabalhar seis dias seguidos, semana ap\u00f3s semana, compromete a sa\u00fade f\u00edsica, mental e a conviv\u00eancia familiar. Por isso, o modelo 5×2 vem sendo cada vez mais defendido como um m\u00ednimo civilizat\u00f3rio para milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros.<\/p>\n
Diante desse cen\u00e1rio, representantes de federa\u00e7\u00f5es empresariais e do com\u00e9rcio parecem ter percebido que a defesa aberta da escala 6×1 se tornou politicamente insustent\u00e1vel. E ent\u00e3o surge uma nova estrat\u00e9gia: come\u00e7am a aparecer, do mais absoluto nada, mat\u00e9rias e an\u00e1lises assinadas por \u201cespecialistas\u201d alertando que o Brasil enfrentaria enormes problemas econ\u00f4micos caso adotasse o modelo 5×2. O discurso muda de forma, mas o objetivo permanece o mesmo: preservar um modelo de trabalho que favorece apenas um lado da rela\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A verdade \u00e9 que nem eles parecem acreditar plenamente nessas teses alarmistas. Pa\u00edses com economias muito mais complexas e produtivas funcionam perfeitamente com jornadas mais equilibradas e maior tempo de descanso para os trabalhadores. O que est\u00e1 em jogo, no fundo, n\u00e3o \u00e9 viabilidade econ\u00f4mica, mas a resist\u00eancia de alguns setores em abrir m\u00e3o de um sistema que por muito tempo se sustentou \u00e0 custa do cansa\u00e7o e da vida pessoal de quem trabalha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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