Devido \u00e0 crise que estamos enfrentando, algumas empresas est\u00e3o se vendo obrigadas a cortar colaboradores. Prova disso \u00e9 que, no \u00faltimo trimestre, a taxa de desemprego no Brasil atingiu 8,1%, o maior \u00edndice desde 2012, quando o IBGE iniciou a s\u00e9rie.<\/p>\n
Este quadro causa um grande estresse para os brasileiros que foram recentemente demitidos e a sensa\u00e7\u00e3o de ter sido dispensado pode acabar abalando a confian\u00e7a e dificultando que eles se coloquem novamente no mercado de trabalho.<\/p>\n
Segundo o coach Fl\u00e1vio Resende, ao ser demitido passamos por um per\u00edodo de luto que \u00e9 normal ap\u00f3s uma ruptura, mas n\u00e3o podemos ficar nos culpando e cobrando por isso.<\/p>\n
\u201cTodos per\u00edodos da nossa vida tem um come\u00e7o, meio e fim. Esta \u00e9 a din\u00e2mica da vida, e pedir demiss\u00e3o ou ser demitido faz parte. A tend\u00eancia \u00e9 que as pessoas enxerguem a demiss\u00e3o como uma puni\u00e7\u00e3o, o que invariavelmente n\u00e3o \u00e9 uma realidade. Passamos por um momento onde muitas empresas est\u00e3o demitindo porque economicamente n\u00e3o est\u00e3o conseguindo honrar seus compromissos. Portanto, muitas vezes, a demiss\u00e3o n\u00e3o tem nada a ver com a efici\u00eancia ou n\u00e3o do funcion\u00e1rio\u201d, comenta.<\/p><\/blockquote>\n
Caso o per\u00edodo de luto se estenda mais do que o necess\u00e1rio, existem atividades e profissionais que podem auxiliar a pessoa nesta situa\u00e7\u00e3o a passar pelo problema, como \u00e9 o caso do coach. Fl\u00e1vio comenta que por meio do Coaching \u00e9 poss\u00edvel identificar a causa do problema e orientar o coachee, de um modo que ele supere esse obst\u00e1culo.<\/p>\n
\u201cPrimeiro, tentamos identificar qual o ponto que o coachee precisa de aux\u00edlio. \u00c9 criar a coragem de mudar de \u00e1rea? \u00c9 capacitar-se para atender ao que o mercado procura em termos profissionais? \u00c9 criar um plano de a\u00e7\u00e3o para buscar oportunidades? S\u00e3o v\u00e1rias as possibilidades. Mas um bom caminho pode ser aprender a olhar para o medo da perda e prototipar uma nova forma de lidar com isso\u201d, explica o coach.<\/p>\n
Ap\u00f3s passar pelo luto, podemos usar a demiss\u00e3o como uma nova chance para mudar a vida profissional, pois ela nos obriga a sair da zona de conforto, o que pode acabar sendo algo bom.<\/p>\n
\u201c\u00c0s vezes, mantemos o emprego pela conveni\u00eancia que ele representa. E quando mudamos de ares, temos a chance de experimentar outras possibilidades, conhecer outras pessoas, nos desafiar de outro lugar que pode \u2013 ou n\u00e3o \u2013 ser mais bem sucedido que a nossa primeira escolha. No fim das contas, tudo \u00e9 aprendizado. S\u00f3 vai depender do nosso olhar para o que acontece ao nosso redor\u201d, argumenta Fl\u00e1vio Resende.<\/p>\n
O coach Fl\u00e1vio Resende cita algumas dicas para superar o momento de p\u00f3s-demiss\u00e3o e se inserir novamente no mercado de trabalho:<\/p>\n
Sete dicas para enfrentar a demiss\u00e3o<\/p>\n
Aceite o que a vida lhe apresenta. O que hoje pode representar um pesadelo, amanh\u00e3 pode se sinalizar uma oportunidade;
\nAvalie seus pontos fortes e fracos e invista no que precisa de melhorias;
\nArticule junto \u00e0 sua rede de relacionamentos os contatos que podem lhe abrir portas;
\nPersevere na sua busca. N\u00e3o desanime no primeiro \u201cn\u00e3o\u201d;
\nPlaneje onde quer chegar e construa um passo a passo de como alcan\u00e7ar seus objetivos;
\nCuide da sua imagem pessoal e de como se apresenta seja nas redes sociais seja no contato com o p\u00fablico;
\nN\u00e3o tenha medo do novo. Ele pode representar um caminho lindo a ser percorrido.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Devido \u00e0 crise que estamos enfrentando, algumas empresas est\u00e3o se vendo obrigadas a cortar colaboradores. Prova disso \u00e9 que, no \u00faltimo trimestre, a taxa de desemprego no Brasil atingiu 8,1%, o maior \u00edndice desde 2012, quando o IBGE iniciou a s\u00e9rie. Este quadro causa um grande estresse para os brasileiros que foram recentemente demitidos e […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":59115,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasilia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notibras.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}